Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting

Terras Holding GmbH; Eschelbach; Presencial; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Arbeitsgeräte frei wählbar

Kantinenzugang

Parkplatz im Parkhaus

30 Tage Urlaub

KI-Schulungen

Gesundheits- und Sozialhotline

Corporate Benefits

epassi / Firmenfitness

Team-Events

Descripción de la vacante

Terras Holding GmbH sucht einen Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting. Sie steuern und optimieren Social-Recruiting-Kampagnen für die TERRAS-Gruppe und Tochterunternehmen, setzen Tracking auf und leiten datenbasierte Optimierungen ab.

Sie analysieren Kampagnendaten, führen A/B-Tests durch und verbessern die Conversion-Rate sowie die Landingpages. Sie arbeiten eng mit Recruiting und Kreation zusammen, um Anzeigenvarianten und Zieleffekte laufend zu prüfen und zu verbessern.

Formación

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise Social Recruiting.
• Verständnis von Kampagnenstrukturen, Targeting, Tracking und Optimierung.
• Gutes Verständnis für Landingpages & SEO, Conversion-Optimierung.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Social Recruiting weiterzuentwickeln.

Responsabilidades

• Kampagnen steuern: Social-Recruiting-Kampagnen für TERRAS-Gruppe und Tochterunternehmen – Setup, Targeting, Budgetsteuerung.
• Potenziale erkennen: Datenanalyse, A/B-Tests, Optimierungsmaßnahmen ableiten.
• Tracking & Datenqualität: Aufbau und Weiterentwicklung von Conversion-Tracking (Meta Pixel, Conversions API).
• Erfolge sichtbar machen: KPIs überwachen, Reports und Dashboards erstellen.
• Conversions steigern: Landingpages und Bewerbungswege optimieren, SEO berücksichtigen.
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Kreation, neue Anzeigenvarianten testen.

Conocimientos

Performance Marketing

Social Recruiting

Meta Ads

datengetriebene Kampagnen

Descripción del empleo

Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting Bewirb dich jetzt

Das sind deine Vorteile

• Du bist in der Wahl deiner Arbeitsgeräte frei– ob Apple oder Microsoft, du triffst die Entscheidung
• Du erhältst Kantinenzugang, einen kostenfreien Parkplatz im Parkhaus und hast 30 Tage Urlaub
• IPAI Mitgliedschaft – kostenfreie KI-Schulungen stehen dir zur Verfügung
• Profitiere von unserer Gesundheits- und Sozialhotline, Corporate Benefits und epassi (Firmenfitness)
• Freu dich auf gemeinsame Events, Grillabende auf unserer Terrasse im 7. OG und ein starkes Team

Das erwartet dich bei uns

• Kampagnen steuern: Du steuerst und optimierst Social-Recruiting-Kampagnen für unsere TERRAS-Gruppe und ihre Tochterunternehmen - von Kampagnen-Setup und Targeting bis zur laufenden Budgetsteuerung
• Potenziale erkennen: Du analysierst Kampagnendaten, führst systematische A/B-Tests durch, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst unsere Recruiting-Kampagnen kontinuierlich weiter
• Tracking & Datenqualität verbessern: Du baust unser Conversion-Tracking auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst damit die Grundlage für datenbasierte Optimierung (Meta Pixel & Conversions API) und fundierte Budgetentscheidungen
• Erfolge sichtbar machen: Du behältst relevante KPIs im Blick und machst Performance, Bewerbungen und Kosten unserer Kampagnen durch Reportings und Dashboards transparent
• Conversions steigern: Du optimierst unsere Recruiting-Landingpages und digitalen Bewerbungswege mit Blick auf User Experience und Conversion und bringst dabei auch dein SEO-Verständnis ein
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Recruiting und Kreation zusammen, entwickelst aus Performance-Daten neue Anzeigenvarianten und testest kontinuierlich, welche Ansätze bei den jeweiligen Zielgruppen funktionieren

Das kannst du einbringen

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Social Recruiting oder einer vergleichbaren performanceorientierten Lead- bzw. Conversion-Umgebung, und bringst fundierte Erfahrung mit Meta Ads und datengetriebenen Kampagnen mit
• Du verstehst nicht nur, wie man Anzeigen schaltet, sondern auch, wie Kampagnenstrukturen, Targeting, Tracking und Optimierung zusammenspielen
• Du hast ein gutes Verständnis für Landingpages & SEO, Conversion-Optimierung und digitale Bewerbungsprozesse
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Social Recruiting auf ein neues Level bringen

Jetzt bist du dran!

Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen.Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen.