Performance Marketing Manager/ Digital Campaign Manager (m/w/d)

CBS Consulting; Heidelberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenequipment (iPhone, Laptop)

Jobrad

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

CBS Consulting sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager, der datengetriebene B2B-Marketing- und Leadgenerierungskampagnen plant, um Imageaufbau und qualifizierte Leads zu erreichen. Du berichtest direkt an den Head of Digital Marketing und arbeitest eng mit Marketing-, Fach- und Vertriebsbereichen zusammen.

Vorausetzungen: über 5 Jahre Erfahrung in B2B-Performance-Marketing, Expertise in LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic, Marketing Automation, Tracking & Analytics;

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in datengetriebenen B2B-Performance-Marketing-Kampagnen.
• Nachweisbare Erfolge in Leadgenerierung und Kampagnen-Optimierung.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung datengetriebener B2B-Marketing-/Leadgenerierungskampagnen.
• Konzeption von Kampagnenzielen, Landing Pages und weiteren digitalen Angeboten.
• Operative Kampagnensteuerung auf LinkedIn, Google, Display/Programmatic, Retargeting.
• Einsatz von AI zur Optimierung von Targeting, Anzeigen und Performance.
• Ausbau der Marketing-Automation- und Tracking-Infrastruktur.
• Kampagnenanalyse und Performance-Steuerung.
• Entwicklung von Dashboards und Reporting.

Kenntnisse

Performance Marketing

Deutsch- und Englischkenntnisse

Teamplayer

Tools

LinkedIn Campaign Manager

Google Ads

Programmatic

Marketing Automation

Tracking & Analytics

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Als Performance Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Marketingkampagnen zum Image-Aufbau sowie zur Generierung qualifizierter Leads.

Du berichtet an den Head of Digital Marketing.

Was Dich erwartet

• Planung und Umsetzung datengetriebener digitaler B2B-Marketing-/Leadgenerierungskampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing-, Fach- und Vertriebsbereichen
• Konzeption und inhaltlicher Aufbau von Kampagnen-Zielen, wie Landing Pages, Micro Sites, weiteren digitalen Angeboten in Zusammenarbeit mit Fach- und Marketing-Bereichen
• Operative Kampagnensteuerung auf Plattformen wie LinkedIn, Google, Display / Programmatic, Retargeting
• Einsatz von AI zur Optimierung von Targeting, Anzeigen und Performance
• Ausbau der Marketing-Automation- und Tracking-Infrastruktur
• Kampagnenanalyse und Performance-Steuerung
• Entwicklung von Dashboards und Reporting

Was wir uns wünschen

• >5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener B2B-Performance-Marketing-Kampagnen, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Leads
• Tiefgreifende Erfahrung mit Performance-Marketing-Tools und -Plattformen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic, Marketing Automation, Tracking & Analytics)
• Fundierte Erfahrung im Verantwortungsfeld sowie Hands-on Erfahrung in der Konzeption und Produktion relevanter Kampagnenelemente (Audience-Building, Ziel-Content, Ads, Targeting und Funnel-Mechaniken, KPIs)
• Erfahrung im Einsatz von AI-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick auf Performance-Daten, Reporting, KPI-Definition und Dashboarding
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
• Teamplayer mit Humor, Leidenschaft und strukturierter, eigenverantwortlichen sowie ergebnisorientierten Arbeitsweise

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit