Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting

Wwb Tiefbau; Montabaur; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantinenzugang

Kostenloser Parkplatz

30 Tage Urlaub

KI-Schulungen (IPAI Mitgliedschaft)

Firmenfitness & Gesundheitshilfe

Firmenevents

Terrassen-Events

Job summary

TERRAS-Gruppe sucht eine/n Performance Marketing Spezialist/in zur Steuerung und Optimierung unserer Recruiting-Kampagnen. Sie analysieren Kampagnendaten, führen A/B-Tests durch und verbessern Tracking.-Sie arbeiten eng mit Recruiting und Kreation zusammen, um Conversion- und Landingpage-Qualität zu steigern.

Es erwartet Sie ein motiviertes Teamklima, spannende Campaigns und eine Kultur, die Verantwortung, Learning und Teamgeist fördert.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, ideal Social Recruiting oder einer vergleichbaren performanceorientierten Lead-/Conversion-Umgebung.
• Fundierte Erfahrung mit Meta Ads und datengetriebenen Kampagnen.
• Verständnis von Landingpages, SEO, Conversion-Optimierung und digitalen Bewerbungsprozessen.

Responsibilities

• Kampagnen steuern und Budget überwachen.
• Daten analysieren, A/B-Tests durchführen und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
• Tracking aufbauen, Conversions API nutzen und Datenqualität sicherstellen.
• KPIs überwachen, Berichte und Dashboards erstellen.
• Conversations erhöhen: Recruiting-Landingpages optimieren und UX berücksichtigen.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Kreation zur Entwicklung neuer Anzeigenvarianten.

Skills

Performance Marketing

Social Recruiting

Datengetriebene Kampagnen

Kampagnenoptimierung

Tools

Meta Ads

Conversions API

Pixel Tracking

Job description

• Du bist in der Wahl deiner Arbeitsgeräte frei– ob Apple oder Microsoft, du triffst die Entscheidung
• Du erhältst Kantinenzugang, einen kostenfreien Parkplatz im Parkhaus und hast 30 Tage Urlaub
• IPAI Mitgliedschaft – kostenfreie KI-Schulungen stehen dir zur Verfügung
• Profitiere von unserer Gesundheits- und Sozialhotline, Corporate Benefits und epassi (Firmenfitness)
• Freu dich auf gemeinsame Events, Grillabende auf unserer Terrasse im 7. OG und ein starkes Team

Das erwartet dich bei uns

• Kampagnen steuern: Du steuerst und optimierst Social-Recruiting-Kampagnen für unsere TERRAS-Gruppe und ihre Tochterunternehmen - von Kampagnen-Setup und Targeting bis zur laufenden Budgetsteuerung
• Potenziale erkennen: Du analysierst Kampagnendaten, führst systematische A/B-Tests durch, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst unsere Recruiting-Kampagnen kontinuierlich weiter
• Tracking & Datenqualität verbessern: Du baust unser Conversion-Tracking auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst damit die Grundlage für datenbasierte Optimierung (Meta Pixel & Conversions API) und fundierte Budgetentscheidungen
• Erfolge sichtbar machen: Du behältst relevante KPIs im Blick und machst Performance, Bewerbungen und Kosten unserer Kampagnen durch Reportings und Dashboards transparent
• Conversions steigern:Du optimierst unsere Recruiting-Landingpages und digitalen Bewerbungswege mit Blick auf User Experience und Conversion und bringst dabei auch dein SEO-Verständnis ein
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Recruiting und Kreation zusammen, entwickelst aus Performance-Daten neue Anzeigenvarianten und testest kontinuierlich, welche Ansätze bei den jeweiligen Zielgruppen funktionieren

Das kannst du einbringen

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing,idealerweise im Social Recruiting oder einer vergleichbaren performanceorientierten Lead- bzw. Conversion-Umgebung, und bringst fundierte Erfahrung mit Meta Ads und datengetriebenen Kampagnen mit
• Du verstehst nicht nur, wie man Anzeigen schaltet, sondern auch, wie Kampagnenstrukturen, Targeting, Tracking und Optimierung zusammenspielen
• Du hast ein gutes Verständnis fürLandingpages & SEO, Conversion-Optimierung und digitale Bewerbungsprozesse
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Social Recruiting auf ein neues Level bringen

Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen. Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen.