Performance Marketing Manager (m / w / d)

Instaffo GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Start-Up in Stuttgart sucht einen Performance Marketing Manager (m/w/d), um das Wachstum zu fördern und Online-Kampagnen datengetrieben zu optimieren. Bei gyde arbeitest du in einem engagierten Team, das Innovationskraft und Eigeninitiative schätzt, während du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestaltest.

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Performance Marketing.
• Tiefgehende Kenntnisse in allen relevanten Marketing-Kanälen.
• Expertenwissen in Performance-Marketing-Strategien.

Aufgaben

• Eigenständiger Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing.
• Tracking, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement-Skills

Datengetriebenes Arbeiten

Tools

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Campaign Manager

Google Analytics

Google Tag Manager

A/B-Testing-Tools

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei gyde GmbH?

Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau.

Wir sind gyde, ein Learning & Development Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Unser Bestandsprodukt läuft bereits erfolgreich am Markt und wir konnten im letzten Jahr stark wachsen. Gleichzeitig haben wir eine vielversprechende Marktnische für ein angrenzendes Produkt entdeckt - dafür haben wir vor kurzem eine 4 Mio. Euro Finanzierungsrunde mit einem Top-VC abgeschlossen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der diesen Bereich bei gyde eigenständig aufbaut und unsere Online-Kampagnen datengetrieben optimiert und skaliert.

Tätigkeiten

• Eigenständiger Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing als zentrale Wachstumsrolle
• Definition, Planung und Umsetzung von Marketing-Projekten und gezielte Erweiterung der Marketingmaßnahmen
• Tracking, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen anhand datengetriebener Insights
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie zur Optimierung des Wachstums

Anforderungen

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Performance Marketing
• Tiefgehende Kenntnisse in allen relevanten Marketing-Kanälen (SEA, SEO, Paid Social, CRM)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeptionierung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Expertise in der Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf Conversion-Optimierung und Growth-Marketing
• Sicherer Umgang mit Web- und Marketing-Technologien (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, A/B-Testing-Tools)
• Versierte Projektmanagement-Skills zur erfolgreichen Steuerung von Kampagnen

Persönlichkeit

• Entrepreneurial Mindset: Eigeninitiative, Innovationskraft und lösungsorientiertes Arbeiten
• Hands-on-Mentalität: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Teamplayer: Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Data-driven: Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Resilienz & Durchhaltevermögen: Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Misserfolgen und Frustration

Team

Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Video-Interview
• Triff das Team

Über das Unternehmen

gyde – die Zukunft des Lernens

Wir sind gyde, ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt.

Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen.

Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden, Kundenzentriertheit, Unterstützung auf jeder Karrierestufe, flexible Arbeitsmodelle, Top-Equipment, gemeinsames Lernen und persönliche Entwicklung durch systemisches Coaching.

Unsere aktuelle Situation: Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde suchen wir nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!