Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dorling Kindersley Limited; München; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Corporate Start-up sucht einen Performance Marketing Manager, der die Kunst der Datenanalyse mit Kreativität vereint. In dieser spannenden Rolle optimierst du Marketingmaßnahmen über Plattformen wie Google, Meta und LinkedIn und arbeitest eng mit einem dynamischen Growth-Team zusammen. Du wirst für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnen verantwortlich sein und modernste Tools nutzen, um Zielgruppen zu erreichen und Leads zu generieren. Wenn du eine Leidenschaft für Performance Marketing hast und in einem agilen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem Startup oder Agenturumfeld.
• Starkes analytisches Mindset zur Bewertung und Optimierung von Ergebnissen.

Aufgaben

• Konzipieren und Steuern von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
• Durchführen von Performance Analysen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung.

Kenntnisse

Performance Marketing

SEO

SEA

Zielgruppenanalysen

Datenanalyse

KPI-Analyse

Analytisches Denken

Kreativität

Englisch (C-Level)

Deutsch (C-Level)

Ausbildung

Einschlägiges Studium

Tools

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die SMART AGENCY, ein Corporate Start-up der TERRITORY GmbH, sucht dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort München oder 100% remote innerhalb Deutschlands.

Du liebst es, Daten und Kreativität zu verbinden? Dazu bist du motiviert, in einem dynamischen Umfeld unsere Marketing-Performance aufs nächste Level zu bringen?

Dann bist du hier genau richtig!

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Smart Agency steuerst und optimierst du unsere Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle – von Google und Meta bis LinkedIn. Dabei arbeitest du eng mit unserem Growth-Team und externen Agenturen zusammen, setzt kreative Kampagnen um und nutzt modernste Tools, um Zielgruppen zu erreichen und Leads zu generieren.

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen über Kanäle wie Google, Meta und LinkedIn. Dazu konzipierst du Affiliate Marketing Maßnahmen.
• Du analysierst Zielgruppen, entwickelst passende Strategien und sorgst für effektive Lead-Generierung.
• Du arbeitest eng mit dem Product-Team und Growth-Team zusammen, um Marketingmaßnahmen basierend auf der Produkt-Roadmap sowie Neuerungen im Produkt selbst abzustimmen.
• Du führst Performance Analysen durch und leitest Maßnahmen für alle Marketing Assets ab, wobei du auch KI-Anwendungen zur Optimierung der Marketing Performance nutzt.
• Du optimierst SEO- und SEA-Maßnahmen, um Reichweite und Performance kontinuierlich zu steigern.

Dein Profil:

• Du hast ein einschlägiges Studium o.ä. absolviert und hast idealerweise bereits erste Erfahrung (ca. 1 - 3 Jahre) im Performance Marketing gesammelt, idealerweise in einem Startup oder Agenturumfeld.
• Du kennst dich aus mit SEO, SEA, Zielgruppenanalysen und der Analyse von KPIs aus und kannst daraus Maßnahmen ableiten.
• Du bist datengetrieben und hast ein starkes analytisches Mindset, um Ergebnisse zu bewerten und zu optimieren.
• Du arbeitest eigenständig, bist neugierig und bringst gerne neue Ideen ein, um unsere Performance zu verbessern.
• Du sprichst Deutsch & Englisch auf C-Level, um Kunden und Zielgruppen souverän zu erreichen.

Warum noch warten?
Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Jennifer Steiner aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.

Du möchtest mehr über uns wissen?
Wir sind ein Corporate MarTech Start-up mit der Mission, mithilfe von künstlicher Intelligenz und einem benutzerfreundlichen Toolkit kleinen und Kleinstunternehmen dabei zu helfen, ihr gesamtes Marketingmaterial spielend einfach zu erstellen und dauerhaft zu managen. Mit unserem hybriden Ansatz, der die Stärken von digitalen Plattformen und klassischen Agenturen vereint, definieren wir die Zukunft des Marketings neu.

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Wir stehen für einen sicheren Arbeitsplatz und gehen gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.