Performance Marketing Manager (m/w/d)

Frank Immobilien; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Immobilienunternehmen in Hamburg sucht einen Marketingmanager, der digitale B2B-Leadkampagnen konzipiert und optimiert. Du arbeitest eng mit Sales zusammen und entwickelst Marketingstrategien zur Leadgenerierung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind gegeben. Bei Interesse solltest du über Erfahrung im B2B-Marketing und KI-Tools verfügen sowie gute Deutschkenntnisse haben. Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen wird geboten.

Leistungen

Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket

JobRad Angebot

Firmennetzwerk für Fitness

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
• Nachweisbare Umsetzung digitaler Leadkampagnen mit KI Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzipiere und optimiere digitale B2B-Leadkampagnen.
• Arbeite eng mit dem Sales-Team zusammen.
• Entwickle Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey.
• Plane und begleite B2B-Events der Immobilienbranche.
• Steuere externe Agenturen und Dienstleister.

Kenntnisse

B2B-Marketing

Sales-Logiken

KI Tools

Datenorientierte Arbeit

Teamarbeit

Vertriebsprozesse

Jobbeschreibung

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.

Du willst Marketing nicht nur begleiten, sondern aktiv Wachstum gestalten? Du denkst Kampagnen vom Lead bis zum Abschluss, arbeitest eng mit Sales zusammen und fühlst Dich in der B2B-Immobilienwelt zuhause? Dann bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst, steuerst und optimierst digitale B2B-Leadkampagnen entlang der Customer Journey mit dem Ziel, qualifizierte Leads für den Vertrieb zu generieren
• Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und verantwortest die Abstimmung von Zielgruppen, Leadkriterien, Übergabeprozessen und Performance-Auswertungen
• Du entwickelst Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey mit dem Ziel, Interessenten systematisch in qualifizierte Sales-Leads zu überführen
• Du entwickelst die B2B-Marken- und Kommunikationsstrategie weiter und richtest Inhalte und Kampagnen konsequent an Markt- und Vertriebszielen aus
• Du planst, organisierst und begleitest B2B-Events der Immobilienbranche mit klarer vertrieblicher Zielsetzung, von Leadgenerierung bis Nachverfolgung
• Du steuerst externe Agenturen und Dienstleister und stellst sicher, dass Maßnahmen messbar, performanceorientiert und auf Sales-Ziele ausgerichtet sind

Dein Profil:

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse und Sales-Logiken
• Du hast nachweislich digitale Leadkampagnen mithilfe von KI Tools umgesetzt und weißt, wie Marketing zur Pipeline und zum Vertriebserfolg beiträgt
• Du arbeitest daten- und performanceorientiert und bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams, CRM-Strukturen und Agenturen
• Du interessierst dich für Immobilien, Märkte und Nachhaltigkeit und möchtest Marketing als aktiven Wachstumstreiber positionieren
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und trittst intern wie extern souverän auf
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Marketing mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten statt Konzernbürokratie
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Fachexpert*innen und Projektteams
• Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und einer Regelung für Remote-Work
• Einen Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness