PERFORMANCE MARKETING MANAGER

Spring Rennes; Gießen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und innovatives Unternehmen sucht einen Performance Marketing Manager, um die Marketingstrategie zu leiten und die Kampagnenleistung zu optimieren. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Verwaltung der Marketingpipeline, die Analyse von KPIs und die Koordination zwischen regionalen und globalen Teams verantwortlich sein. Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung erfolgreicher Kampagnen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, innovative Lösungen zu entwickeln und die neuesten Trends im Performance Marketing zu verfolgen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines unterstützenden und kollaborativen Teams zu werden.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Berufliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitsmodelle

Kollaborative Teamkultur

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit nachweislichem Erfolg.
• Fließend in Deutsch und Englisch mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verwaltung der Marketing- und Vertriebspipeline zur Sicherstellung der Zielverwirklichung.
• Entwicklung und Implementierung einer Performance-Marketing-Strategie zur Lead-Generierung.

Kenntnisse

Performance Marketing

Digitale Werbung

Analytisches Denken

Kampagnenoptimierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Marketing

Tools

Google Ads

LinkedIn Campaign Manager

CRM-Plattformen

E-Mail-Automatisierungstools

Jobbeschreibung

sedApta ist eine internationale Gruppe, die aus der Zusammenführung von Hightech-Unternehmen in Italien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Brasilien entstanden ist und kürzlich Teil der in Finnland ansässigen Elisa-Gruppe wurde. Jedes Unternehmen ist in seinem Bereich führend, und gemeinsam verfügen wir über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung mit IT und Supply-Chain-Management. Heute verlassen sich mehr als 1.000 Kunden auf unsere Softwarelösungen für ihre Lieferkette und deren Optimierung.

Für unser in Deutschland ansässiges Unternehmen suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d).

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwaltung der Marketing- und Vertriebspipeline, um sicherzustellen, dass sie mit Produkt- und Unternehmenszielen übereinstimmt.
• Berichterstattung über Lead-Generierung, Kampagnenleistung und Vertriebsfunnel-Kennzahlen an die Vorgesetzten.
• Abstimmung zwischen regionalen Teams und globalen Geschäftseinheiten, um Marketinginitiativen zu koordinieren und umzusetzen.
• Überwachung von Media-Agenturen zur Kontrolle der Kampagnenleistung und zur Sicherstellung der KPI-Compliance.
• Anleitung interner Teams bei der Erstellung lokalisierter Inhalte und visueller Materialien zur Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Verantwortung für und Verwaltung von Performance-Marketing-Kanälen, einschließlich Google Ads, LinkedIn Ads und anderer Plattformen.
• Entwicklung und Implementierung einer datengesteuerten Performance-Marketing-Strategie zur Generierung, Pflege und Konvertierung von Leads.
• Einrichtung automatisierter, personalisierter E-Mail-Kampagnen im CRM zur Pflege von Leads und Optimierung des Kundenengagements.
• Analyse von Schlüsselkennzahlen (KPIs) wie ROAS, CAC, CLV und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen.
• Testen neuer Werbekanäle, Strategien und kreativer Ansätze, wie z.B. A/B-Tests, zur Identifizierung leistungsstarker Taktiken.

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) im Performance Marketing oder in digitaler Werbung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Durchführung erfolgreicher Kampagnen.
• Fachkenntnisse in der Verwaltung von Kampagnen über Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, CRM-Plattformen und E-Mail-Automatisierungstools.
• Stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Conversion-Funnel-Metriken zu interpretieren und Kampagnen zu optimieren.
• Fähigkeit, Produktmerkmale mit Kundennutzen zu verbinden und darzulegen, wie das Produkt spezifische Herausforderungen löst.
• Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen, die alle Phasen des Kundenlebenszyklus abdecken, von der Bekanntmachung bis zur Bindung.
• Kompetenz in der Präsentation von Daten und Kampagnenergebnissen in einer Weise, die für verschiedene Zielgruppen zugänglich und umsetzbar ist.
• Fließend in Deutsch und English mit hervorragenden verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Hoch motiviert und engagiert, stets über die neuesten Trends in Technologien im Performance Marketing auf dem Laufenden zu bleiben.

Was wir bieten:

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer globalen Organisation.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Wachstum und Lernen.
• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten.
• Eine kollaborative und unterstützende Teamkultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.

Arbeitsort: Gießen, Deutschland

Bei sedApta / Elisa IndustrIQ schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat_innen aller Herkünfte.

Werden Sie Teil der Zukunftsgestaltung von Lösungen für Fertigung und Lieferketten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.