Performance Manager (m/w/d)

Plusnet GmbH - Ein Unternehmen der EnBW; Köln; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Performance Manager (m/w/d) zur Verbesserung der Unternehmensperformance. Die Position erfordert Erfahrung in Controlling und strategische Analysefähigkeiten. Plusnet bietet ein modernes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen für Mitarbeiter und eine Kultur des offenen Miteinanders.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Unterstützung durch Familienservice

Karrieremöglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsoptionen

Barrierefreie Arbeitsplätze

Arbeitgeberfinanzierte Versicherungen

Kostenfreier Internetanschluss

Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Erfahrung in einem Controlling- oder Performance-orientierten Job.
• Fokus auf Controlling, Finance oder Business Analytics.
• Gute Kenntnisse in verschiedenen BI-Tools erwünscht.

Aufgaben

• Entwicklung eines Frameworks zur Unternehmensperformance-Messung.
• Erstellung von Reports und tiefgehenden Analysen der KPIs.
• Unterstützung bei finanzrelevanten Entscheidungen als Business Partner.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Datengetriebene Steuerung

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Jobbeschreibung

Lieber zukünftige/r Kollegin/Kollege,

heute bewerben wir uns bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und das Besondere an Plusnet vor:

Wir leben und gestalten Kommunikation

Die Plusnet GmbH, eine Tochtergesellschaft der EnBW, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit Fokus auf Geschäftskunden. Plusnet betreibt eine eigene, bundesweite Netzinfrastruktur und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb unterschiedlicher Breitband-Technologien. Auf Basis ihres umfassenden Know-hows stellt die Plusnet Gruppe mehr als 40.000 Geschäftskunden jeder Größenordnung zuverlässige und hochsichere Sprach- und Datendienste zur Verfügung. Seit 2021 treibt das Unternehmen den Umstieg auf die Zukunftstechnologie Glasfaser voran – durch eigenwirtschaftlichen Ausbau sowie bundesweite Netz-Kooperationen. Darüber hinaus agiert Plusnet als Vermittler zukunftssicherer Glasfasernetze: Über die Glasfaser-Plattform Netbridge können Partner eigene Netze besser auslasten oder zusätzliche Reichweite für eigene Services gewinnen. Das Unternehmen mit Sitz in Köln beschäftigt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an insgesamt zehn deutschen Standorten. Diese wichtigen Themen kannst du mitgestalten und voranbringen.

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland

Die Zertifizierung durch das internationale Top Employers Institute ist eine der renommiertesten Auszeichnungen für sehr gute Arbeitgeber weltweit: Plusnet gehört seit 2024 zum Kreis der „Top Employer Deutschland“ und bietet nachweislich ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.

Deine Home Zone bei uns

Die Controlling-Abteilung bei Plusnet spielt eine entscheidende Rolle bei der Steuerung und Überwachung der finanziellen Aspekte des Unternehmens. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Budgetierung, die Finanzplanung und -analyse sowie die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um finanzielle Ziele zu setzen, zu überwachen und sicherzustellen, dass das Unternehmen finanziell gesund bleibt. Die Controlling-Abteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherung der langfristigen finanziellen Stabilität des Unternehmens und trägt dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu erhalten.

Dein Wirkungsfeld

Als Performance Manager (m/w/d) bist du ein zentraler Treiber für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du nutzt Daten, Analysen und KPIs, um die Unternehmensperformance ganzheitlich zu messen, zu bewerten und gezielt zu verbessern.

• Strategische Performance-Steuerung
  Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ein Framework zur unternehmensweiten Performance-Messung und -Steuerung – mit Fokus auf Vertriebsprozesse und deren wirtschaftliche Wirkung.
• Kennzahlenbasierte Analysen & Reports
  Du verantwortest die Erstellung aussagekräftiger Reports und tiefgehender Analysen. KPIs wie Umsatz, Deckungsbeitrag oder Churn-Rate nutzt du, um Potenziale zu erkennen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
• Planung & Business Impact
  Du integrierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie CLV oder DB in die Budget- und Mittelfristplanung. Dabei steht der konkrete Business Impact immer im Vordergrund – ob bei der Kampagnenbewertung oder der Incentivierung von Vertriebsaktivitäten.
• Business Partner & Controlling-Kompetenz
  Du agierst als strategischer Sparringspartner für die Vertriebsbereiche. Mit fundierter Controlling-Expertise unterstützt du bei finanzrelevanten Entscheidungen und begleitest die Abschlussprozesse.
• Wertbeitrag & Performancekultur
  Du prägst eine unternehmensweite Performancekultur durch transparente Steuerungsmechanismen, gezielte Maßnahmenplanung und KPI-basiertes Monitoring – von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Bewertung.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus auf Controlling, Finance oder Business Analytics
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Controlling- oder Performance-orientierten Funktion, idealerweise mit Vertriebsbezug
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint sowie Erfahrung in der Nutzung BI-Tools wie Power BI
• Hohes analytisches Verständnis, Freude an datengetriebener Steuerung und Teamgeist runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

Plusnet ist ein Unternehmen mit einer gewachsenen Kultur – darauf sind wir stolz. Dich gut in unser Team zu integrieren und dafür zu sorgen, dass du deine Aufgaben mit Know-how, Engagement und Erfüllung anpacken kannst, ist uns ein Herzensanliegen. Dafür bieten wir dir zahlreiche Benefits:

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Modernes Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
• Arbeiten von unterwegs oder zu Hause – wenn du möchtest, fünf Tage die Woche
• Unterstützung durch den Plusnet-Familienservice

Weiterentwicklung

• Karrierelaufbahn mit drei Entwicklungsrichtungen (Führung / Fach- / Projektarbeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur

• Wir sind alle per Du und casual bei der Arbeit
• Offenes, kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
• Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
• Barrierefreie Räumlichkeiten

Sonstige Leistungen

• Arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
• Kostenfreier Internet- und VoIP-Anschluss für zuhause
• Gebührenfreie Parkplätze
• Bonusprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
• Zuschuss zu einer Brille für einen Bildschirmarbeitsplatz
• Mitarbeiter*innen-Fitness im Urban Sports Club
• und vieles mehr

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Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

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