Performance Manager (m/w/d)

Mannesmann Precision Tubes México; Hamm; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Hersteller von Präzisionsstahlrohren in Hamm sucht einen Performance Manager (m/w/d) zur Optimierung von Operations und zur Führung interdisziplinärer Projekte. Der ideale Kandidat hat ein technisches Hochschulstudium, Erfahrung in der Führung und sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten eine attraktive Vergütung und flache Hierarchien.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Gesundheitsprogramme

Konzernweite Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen.
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
• Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik.
• Planung, Überwachung und Durchführung interdisziplinärer Projekte.
• Identifizierung von Potenzialen zur Performanceverbesserung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungsstärke

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen
• Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette
• Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden
• Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung
• Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
• Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette
• Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen
• Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice
• Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen
• Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen
• Methodenkompetenz Management
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen
• Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement
• Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung
• Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain
• Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  
  

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung
• Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Konzernweite Weiterbildungsprogramme
• Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
  
  

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Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.

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