Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

JobConsult - ATS; Dresden, Leipzig, Hamburg, Hannover, Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Apleona Nordost GmbH sucht einen Performance Manager im Facility Management für Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst die Analyse von Ergebnissen, Leitung von Projekten und die Verantwortung für Budgets und Teamführung. Bewerber sollten über ein relevantes Studium und Berufserfahrung in der Branche verfügen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Familienfreundliche Personalpolitik

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Analyse von Standorten und Projekten zur Steigerung von Ergebnissen.
• Leitung und Koordination von Performance-Optimierungsprojekten.
• Verantwortung für Kostenplanung und -überwachung in Projekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Meister Elektrotechnik

Kaufmännische Weiterbildung

MBA

Tools

Excel

MS Teams

PowerBI

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Apleona Nordost GmbH Berlin, Hannover, Hamburg, Leipzig oder Dresden 18.06.2025

Immobilien- & Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir suchen einen

Performance Manager im Facility Management (w/m/d) - JobID 22803

Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH am Standort Berlin, Hannover, Hamburg, Leipzig oder Dresden.

Das machen Sie bei uns:

• Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
• Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
• Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
• Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
• Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
• Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
• Führungsverantwortung
• Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
• Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
• Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
• Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
• Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
• Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
• Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01

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