Performance Improvement Manager

Venture Minds Executive Search & Career Advisory; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung im Gesundheitsbereich in Hamburg sucht einen strategischen Berater. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und treiben Initiativen zur Leistungsverbesserung voran. Ihre Rolle umfasst die Analyse von Geschäftsmodellen und die Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Erwartet werden 1–3 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Restrukturierungsberatung sowie hervorragende analytische Fähigkeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Der Arbeitsplatz erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort.

Qualifikationen

• 1–3 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Restrukturierungsberatung.
• Erfahrung in Performance- und Transformationsprojekten von Vorteil.
• Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen.

Aufgaben

• Steuerung strategischer Initiativen mit Fokus auf Performance Improvement.
• Analyse von Geschäftsmodellen und operativen Kennzahlen.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Ergebnissteigerung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Umsetzungsorientierung

Pragmatismus

Management-Unterlagen erstellen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Das Umfeld

Unser Mandant ist eine Datenplatform im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen verfolgt eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und zählt innerhalb der Gruppe zu den zentralen Wachstumstreibern. Die Gruppe gehört zu einem PE Fonds.

Typische Themen

• Performance- und Effizienzprogramme
• Organisations- und Prozessoptimierung
• KPI-, Reporting- und Steuerungslogiken
• Begleitung von Wachstum, Integration und Transformation

Deine Rolle

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den operativen Einheiten zusammen. Du treibst strategische Initiativen mit klarem Fokus auf Umsetzung, Fortschritt und Ergebnis. Strategie bedeutet hier: Entscheidungen vorbereiten, Maßnahmen realisieren und Wirkung sichtbar machen.

Dein Beitrag

• Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen mit Fokus auf Performance Improvement
• Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und operativen Kennzahlen
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnis- und Effizienzsteigerung
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Steuerungssystemen
• Strukturierung komplexer Fragestellungen und Übersetzung in umsetzbare Lösungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Shareholder
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, HR und externen Partnern

Dein Profil

• 1–3 Jahre Erfahrung in einer führenden Strategie- oder Restruturierungsberatung
• Erfahrung in Performance-, Transformations- oder Restrukturierungsprojekten von Vorteil
• Sehr starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Umsetzungsorientierung und Pragmatismus
• Sicher im Erstellen klarer Management-Unterlagen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Was dich auszeichnet

• Ownership-Mindset und Ergebnisfokus
• Belastbarkeit in dynamischen Situationen
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
• Starkes Interesse an operativer Exzellenz und nachhaltiger Wertsteigerung
• Unternehmerisches Denken im Private-Equity-Kontext

Hamburg, mit klarer Erwartung an regelmäßige Präsenz vor Ort (ca. 3 Tage pro Woche)