People & Organization Manager:in

• Wir suchen: ein herausragendes Organisationstalent und Allrounder:in im People-Bereich zur zeitnahen Unterstützung unseres Teams
• Wir bieten: 30h Woche, 100% Remote & flexible Arbeitszeiten auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrags
• Wir zahlen: bis zu 45.000 Euro Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen
• Recruiting: Du bist verantwortlich für das Recruiting innerhalb der comrce group. Von der Erstellung der Stellenanzeigen, über die Koordination und Durchführung der Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung bist du Ansprechpartner:in für unsere Kandidat:innen.
• Employer Branding: Du hast den Überblick über die Aktivitäten im Bereich Employer Branding und bringst diese nach innen und außen zum Strahlen. Dein Organisationstalent kannst du bei unserem jährlichen Offsite unter Beweis stellen. Von der Locationsuche bis zur Organisation vor Ort übernimmst du als Projektmanager:in die Verantwortung.
• People Services: Du bist gemeinsam mit deiner zukünftigen Kollegin Anika Ansprechpartner:in für diverse Personalangelegenheiten aller Mitarbeiter:innen innerhalb der comrce group und übernimmst die administrativen Routinetätigkeiten und begleitest Mitarbeiter:innen durch verschiedene Prozesse entlang ihres Employee Lifecycles.
• Compensation & Benefits: Du koordinierst die Prozesse und Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits und kommunizierst z.B. mit den Dienstleistern unserer Mitarbeiterbenefits (u.a. Dienstwagen, JobRad, bAV etc.) und stellst sicher, dass Neuerungen und Änderungen in unsere Payroll einfließen.
• Assistenz und Projektmanagement: Du unterstützt uns mit deiner Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung neuer Projekte und alltäglicher Aufgaben. Ob Policies, Prozesse oder Projekte - wenn du dich gerne in neue Themen einarbeitest, ist dieser Bereich genau das Richtige für dich.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einem breiten Aufgabenspektrum des Personalmanagements (Recruiting, Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeitung/Arbeitsrecht) und bist bereit, verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Team zu übernehmen. Idealerweise hast du diese Erfahrungen in einem agilen Umfeld gesammelt, das dich auf die Zeit in unserem wachsenden Scale Up vorbereitet.
• Du überzeugst uns durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bist ein wahres Organisationstalent. In deiner neuen Rolle wirst du verschiedene Aufgabenbereiche betreuen, daher ist es wichtig, dass du viele verschiedene Themen gleichzeitig im Auge behältst und zum Erfolg führst.
• Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch und bist digitale Zusammenarbeit gewohnt. Idealerweise kennst du dich mit Tools wie Personio, Asana, Google Workspace & Co. aus. Andernfalls erwarten wir, dass du deine Einarbeitungszeit proaktiv angehst und dir bestenfalls schon vor deinem ersten Arbeitstag einen Überblick über die relevanten Tools verschaffst, die in unserem Remote-Umfeld essentiell sind.

WIR SIND FÜR DICH DA

Deinen Bewerbungsprozess wird Franziska, unsere Head of People & Organization, begleiten. Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, sie einfach per E-Mail unter people@comrce.io zu kontaktieren. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!