People Operations Specialist (m / f / w)

Memodo; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Großhändler für erneuerbare Energien sucht einen People Operations Specialist, der für die Verwaltung der HR-Prozesse verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert eine starke operative Fähigkeiten, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Mentoring

Unterstützende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung.
• Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verwaltung der HR-Prozesse einschließlich Vertragsänderungen.
• Unterstützung der Mitarbeitenden während ihrer Reise.
• Automatisierung und Verbesserung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Detailorientierung

Problemlösungsorientierung

Technikaffinität

Selbstständige Arbeitsweise

Tools

HRIS-Systeme

digitale HR-Tools

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams! Als People Operations Specialist bist du das Herzstück unseres Personalwesens und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in mehreren internationalen Teams. Du berichtest an den Head of People Operations & Learning und kümmerst dich um die Personalverwaltung, die Prozesse im Lebenszyklus der Mitarbeiter und die Datengenauigkeit – und sorgst dafür, dass die Mitarbeiter ein tolles Erlebnis haben.

Deine Aufgaben:

1. Verwaltung der HR-Prozesse, einschließlich Vertragsänderungen, Mitarbeiterakten und Verwaltung der Sozialleistungen
2. Unterstützung der Mitarbeitenden in jeder Phase ihrer Reise, vom Onboarding bis zum Offboarding
3. Aktualisierung unserer HR-Systeme und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
4. Anlaufstelle für Personalfragen und zeitnahe, hilfreiche Unterstützung
5. Automatisierung und Verbesserung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
6. Zusammenarbeit mit externen Partnern in Bereichen wie Sozialleistungen, Renten und Abwesenheiten
7. Bereitstellung von HR-Daten zur Unterstützung des People & Culture-Teams bei Entscheidungen
8. Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Strukturen und Prozessen

Dein Profil:

1. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
2. Starke operative Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
3. Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
4. Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Erfahrung im niederländischen, italienischen oder österreichischen Recht von Vorteil; Kenntnisse des tschechischen Arbeitsrechts sind ebenfalls wünschenswert)
5. Organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu setzen
6. Technikaffinität mit Erfahrung in HRIS-Systemen und digitalen HR-Tools
7. Problemlösungsorientiert mit dem Wunsch zur kontinuierlichen Verbesserung

Über Memodo:

Memodo ist ein Großhändler für erneuerbare Energien, gegründet 2013, und bietet Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir fördern eine unterstützende Unternehmenskultur durch Events, Mentoring und flexible Arbeitsmodelle. Wir setzen uns für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Hintergrund oder Identität.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres motivierten Teams, um die Energiewende voranzutreiben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf. Bei Fragen melde dich bei Francesca unter [emailprotected].