People Operations & Payroll Manager

Public Cloud Group; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Unternehmen sucht einen People Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit, der die monatliche Gehaltsabrechnung durchführt und als Ansprechpartner für das Team fungiert. Mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Bereich People Operations werden Sie HR-Prozesse intelligent gestalten. Freuen Sie sich auf Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und ein vielfältiges Benefit-Programm.

Leistungen

Karrierepfade und Entwicklungsperspektiven

Freie Zeiteinteilung

Moderner Technologie-Stack

Kontinuierliche Fortbildung

Vielfältiges Benefit-Programm

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Company und Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung im Sozialversicherungsrecht.
• Exzellentes Verständnis für Zusammenhänge und Schnittstellen.

Aufgaben

• Monatliche Gehaltsabrechnung durchführen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen sein.
• Automatisierungen und Workflows im HRIS umsetzen.
• Reportings erstellen und Daten prüfen.
• Benefits betreuen und Workations organisieren.

Kenntnisse

Fachwissen im Bereich Payroll

Zahlen- und Techaffinität

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations

Gewissenhaftigkeit

Drive und Passion

Jobbeschreibung

Overview

Als Public Cloud Group sind wir darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Strukturen zur Seite zu stehen und diese auf ein modernes und sicheres Fundament innerhalb der Public Cloud zu stellen. Wir sind derzeit über 470 Personen in Europa, Tendenz wachsend, und haben Standorte im DACH Raum (München, Magstadt, Darmstadt, Berlin, Hamburg, Köln, Ulm, Linz).

Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH ab 01.11.2025 als People Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit, remote für unser 9-köpfiges People&Culture-Team im Bereich People Operations & Payroll. Du berichtest direkt an den Teamlead People Operations & Payroll Anja Seyerle.

Das wirst Du tun

• Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro durch.

• Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter beantwortest du alle Anfragen, die bei uns im Team eingehen, erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.

• Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse, Automatisierungen und Workflows in unserem HRIS.

• Du erstellst Reportings und prüfst Daten auf Plausibilität.

• Du betreust bestehende Benefits und BAV, setzt neue Impulse und unterstützt das Team bei der Organisation von Workations und ähnlichen Formaten.

Das wünschen wir uns von Dir

• Du verfügst über ein solides Fachwissen und Erfahrung im Bereich Payroll (idealerweise Datev) und Sozialversicherungsrecht.

• Du bist Zahlen- und Techaffin und hast Lust darauf Prozesse zu automatisieren und digitalisieren und hast ein exzellentes Verständnis für Zusammenhänge und Schnittstellen.

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations.

• Du bist gewissenhaft, diskret, verlässlich und hilfsbereit – dein Anspruch ist es, People Operations nicht nur effizient, sondern auch nutzerzentriert und smart zu gestalten.

• Du hast Drive und Passion, für das, was du tust und hast Lust darauf, ein wachsendes Unternehmen im konstanten Change aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir Dir

• Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.

• Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort oder hybrid zu arbeiten.

• Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl.

• Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen, Zertifikate erwerben und Freiraum, neue Technologien zu testen.

• Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum.

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

• Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm.

• 30 Tage Urlaub.

• Regelmäßige Company und Teamevents.

Klingt das gut?

Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne direkt bei:

Diana Seidl

E-Mail: [redacted]

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

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Recruitment Agencies:

We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.