People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine analytische und detailorientierte Person zur Unterstützung im HR-Bereich. Diese spannende Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, die Pflege von Stammdaten in SAP HCM sowie die Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem. Sie werden an der Erstellung von Reportings und der Optimierung von HR-Prozessen beteiligt sein. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, einschließlich 30 Tagen Jahresurlaub, fairer Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und Prozessoptimierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeitendevents & -rabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles einschließlich Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

HR-Prozesse optimieren

Kommunikationsfähigkeit

SAP HCM

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP Zeitwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen und Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Aktivitätsableitung in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Freude an Prozessoptimierung
• Teamfähigkeit, selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unsere Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie Ihre Neugierde
• JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeitendevents & -rabatte
• Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.