People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Sektkellerei sucht einen engagierten HR-Experten, der analytisch denkt und HR-Prozesse optimiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Gehaltsabrechnung und der Pflege von Stammdaten in SAP HCM. Sie werden auch an HR-Projekten mitwirken und die Qualität der SAP-Daten durch kontinuierliche Analysen sicherstellen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeitenden-Events & -Rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen und Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unsere Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro – Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen – Entfachen Sie Ihre Neugierde
• JobRad – Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeitenden-Events & -Rabatte
• Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.