People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Branche sucht einen People Operations Partner, der analytisch denkt und HR-Prozesse optimiert. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Betreuung des Employee Life Cycles, die Pflege von Stammdaten in SAP HCM und die Erstellung von Reportings verantwortlich sein. Sie werden auch an HR-Projekten mitarbeiten und dabei helfen, gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, 30 Tage Jahresurlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der Spaß an Prozessoptimierung hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeitendenevents & -rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting).

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w), Leipzig

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
• Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
• Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
• Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie Ihre Neugierde
• JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeitendenevents & -rabatte

Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es hier.