People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Sektkellerei sucht eine analytisch denkende Person, die HR-Prozesse optimiert und Reportings erstellt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle und die Pflege von Stammdaten in SAP HCM. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Datenqualität zu gewährleisten und gesetzliche Regelungen umzusetzen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und Prozessoptimierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterevents

Essenszuschuss

Qualifikationen

• Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

SAP HCM

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP
• Kenntnisse im Aufbau aussagekräftiger Reportings und Analyse in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise als Teamplayer
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
• Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Modelle und mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro für flexible Familienarbeit
• Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Neugier
• JobRad – mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents und -rabatte

Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es hier.