People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Branche sucht einen engagierten HR-Spezialisten, der analytisch denkt und HR-Prozesse optimiert. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie den gesamten Employee Life Cycle und sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung sowie das SAP-Zeitwirtschaftssystem. Sie bringen Ihre fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein, um ein aussagekräftiges Reporting zu erstellen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeitendevents & -rabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem und Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

SAP HCM

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen und Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Aktivitätenableitung in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Teamfähigkeit, selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro – Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen – Entfachen Sie Ihre Neugier
• JobRad – Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeitendevents & -rabatte
• Weitere Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.