People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Heilbronn; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Sektkellerei sucht einen engagierten HR-Experten, der die gesamte Employee Life Cycle-Betreuung übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die Entgeltabrechnung, Pflege von Stammdaten in SAP HCM und die Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem. Sie werden auch an HR-Projekten mitwirken und Prozesse optimieren. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit für Ihre berufliche Entwicklung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub

Faire Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents & -rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Reporting

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Heilbronn, Germany

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Fähigkeit, aussagekräftiges Reporting inklusive Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM aufzubauen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Freude an Prozessoptimierung
• Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
• Faire Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro – Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen – fördern Sie Ihre Neugier
• JobRad – mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & -rabatte

Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.