People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Sektkellerei sucht eine analytische Persönlichkeit, die HR-Prozesse optimiert und Reportings erstellt. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie den gesamten Employee Life Cycle, arbeiten eng mit SAP HCM und tragen zur Verbesserung der Datenqualität bei. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents & -rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

SAP HCM

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen und Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Freude an Prozessoptimierung
• Teamfähigkeit, selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unsere Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro – Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen – Entfachen Sie Ihre Neugier
• JobRad – Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & -rabatte
• Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.