People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Freiburg im Breisgau sucht einen People Operations Partner, der analytisch arbeitet und HR-Prozesse optimiert. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Gehaltsabrechnung und SAP-Datenpflege. Sie werden für die Analyse und Qualitätssicherung der SAP-Daten verantwortlich sein und an verschiedenen HR-Projekten mitwirken. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Familienfreundlichkeit fördert. Wenn Sie ein Teamplayer mit einer Leidenschaft für Prozessoptimierung sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents

Essenszuschuss

Sonderurlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inklusive vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem und Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w), Freiburg im Breisgau

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Freiburg im Breisgau, Germany

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
• Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
• Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie Ihre Neugierde
• JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & -rabatte

Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es hier.