People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Erfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine analytische Persönlichkeit, die in der HR-Abteilung tätig werden möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycles verantwortlich und optimieren HR-Prozesse mithilfe von SAP HCM. Sie erstellen Reportings, analysieren Daten und leiten Maßnahmen zur Verbesserung ab. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und ein unterstützendes Umfeld, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse haben und gerne analytisch arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Analytisches Denken

SAP HCM

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen und Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inklusive Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro für Flexibilität bei Familienangelegenheiten
• Fort- & Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Neugier
• JobRad – Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & Mitarbeiterrabatte
• Neugierig? Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.