People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen analytischen HR-Spezialisten, der die gesamte Employee Life Cycle Betreuung übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die Pflege von Stammdaten in SAP HCM, die Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem und die Erstellung von Reportings zur Analyse der Datenqualität. In einem dynamischen Umfeld, das flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Kommunikation einzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt und innovative Lösungen im HR-Bereich entwickelt.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- und Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung relevant für den Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung relevant für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inklusive Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise als Teamplayer
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unsere Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
• Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro für Flexibilität bei Familienbelangen
• Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Neugierde
• JobRad – mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents und -rabatte

Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.