People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht einen HR-Spezialisten, der für die gesamte Betreuung des Employee Life Cycles verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die eigenständige Entgeltabrechnung und die Pflege von Stammdaten in SAP HCM. Sie werden auch an HR-Projekten mitarbeiten und Prozessoptimierungen vorantreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Benefits bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und Prozessoptimierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub

Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant und Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- und Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents und -rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem und Reporting.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Dresden, Germany

Ihre Aufgaben

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inklusive vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellung von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich
2. Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP
3. Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inklusive Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM
4. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
5. Technische Affinität und Freude an Prozessoptimierung
6. Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
7. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unsere Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
• Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro für flexible Familienzeit
• Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Neugier
• JobRad – mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents und -rabatte
• Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier.