People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Sektproduktion sucht eine analytische Persönlichkeit zur Unterstützung im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung des Employee Life Cycles und die Optimierung von HR-Prozessen. Sie werden eng mit SAP HCM arbeiten, um Daten zu verwalten und Reportings zu erstellen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse und eine technische Affinität haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents & -rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Teamfähigkeit, selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen
• JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & -rabatte

Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es hier.