People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Chemnitz; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten HR-Spezialisten, der analytisch denkt und HR-Prozesse optimiert. In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung des Employee Life Cycles und die Gehaltsabrechnung verantwortlich. Sie werden auch für das Reporting in SAP HCM zuständig sein und an verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

Mitarbeiterevents

Essenszuschuss

JobRad

Sonderurlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Auswertungen zur Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Teamfähigkeit, selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen
• JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & -rabatte
• Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.