People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen People Operations Partner, der analytisch arbeitet und HR-Prozesse optimiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich, einschließlich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und der Pflege von Stammdaten in SAP HCM. Sie werden auch an HR-Projekten mitarbeiten und die Datenqualität in SAP analysieren. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub, ein Betriebsrestaurant und Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Teamplayer sind und Spaß an Prozessoptimierung haben, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Externe Beratung in allen Lebenslagen

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents & -rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting).

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

SAP HCM

Prozessoptimierung

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w), Bielefeld

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Bielefeld, Germany

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
• Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
• Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
• Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
• Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unsere Benefits im Überblick:

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie Ihre Neugierde
• JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & -rabatte

Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es hier.