People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

JR Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht einen engagierten HR-Spezialisten, der die gesamte Employee Life Cycle Betreuung übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die Pflege von Stammdaten in SAP HCM, die Verantwortung für das Zeitwirtschaftssystem und die Erstellung von Reportings zur Analyse der Datenqualität. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Jahresurlaub, fairer Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse und eine analytische Denkweise haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Fort- & Weiterbildungen

JobRad

Mitarbeiterevents & -rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

SAP HCM Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP Zeitwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Henkell & Co. Sektkellerei KG

Aachen, Germany

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
2. Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung
3. Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr
4. Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting)
5. Erstellen von Standard- und Adhoc-Auswertungen zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Unterstützung bei Prüfungen und Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen
7. Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP
• Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Maßnahmen in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Technische Affinität und Freude an Prozessoptimierung
• Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
• Externe Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro – Flexibilität für Familien
• Fort- & Weiterbildungen – Entfachen Sie Ihre Neugierde
• JobRad – Mehr als nur ein Fahrrad
• Mitarbeiterevents & -rabatte
• Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.