People Manager (w/m/d)

BAUHAUS Deutschland; Mannheim; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub + bis zu 12 unbezahlte 

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten außerhalb der K

BAUHAUS Campus inkl. Restaurant & Kind

Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile,

Job summary

BAUHAUS Deutschland sucht eine:n People Manager (m/w/d) im HR-Team am Standort Mannheim. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei HR-Fragen, begleiten Onboarding-Prozesse und unterstützen Führungskräfte im Recruiting.

Sie verantworten Gehaltsrunden, analysieren Gehaltsstrukturen und übernehmen Health Monitoring sowie KPI-Reportings. Mit dem Team entwickeln Sie OKRs, um HR-Prozesse weiter zu verbessern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie.
• Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting.
• Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsprozessen wünschenswert.
• Analytische, datenbasierte Arbeitsweise.
• Englische Sprachkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

• Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Fragen und Begleitung von Onboarding.
• Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting und Hiring-Prozess.
• Verantwortung für Gehaltsrunden und Gehaltsstrukturen-Analysen.
• Health Monitoring für Digital Commerce; Erstellung von Reportings/KPIs.
• Mit dem Team OKRs erarbeiten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Skills

HR Recruiting

Datenanalyse

Englisch fließend

Onboarding/Offboarding

Teamwork

Education

Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Zeitwirtschaftssystem

Gehaltsabrechnungssysteme

Job description

Besser digital.Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!

Besser digital.Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!

Deine Aufgaben:

• Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln
• Du unterstützt unsere Führungskräfte im Recruiting und begleitest den Hiring-Prozess aktiv von der ersten Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
• Du verantwortest die operativen Abläufe der Gehaltsrunden und analysierst dabei interne Gehaltstrends und Vergütungsstrukturen
• Zusätzlich übernimmst du das Health Monitoring für Digital Commerce und bereitest in diesem Zusammenhang regelmäßige Reportings und KPIs zu bspw. Überstunden oder Resturlauben auf
• Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit an Lohn- und Gehaltsprozessen mit sowie erste Berührungspunkte mit einem Zeitwirtschaftssystem
• Du arbeitest gerne datenbasiert, strukturiert und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen bereitet dir Spaß, du bringst dich gerne aktiv ein und sprichst fließend Englisch

Unser Angebot:

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
• Networking: Regelmäßige BAUHAUUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt