People Manager (m / w / d)

Pacura med GmbH; Leipzig; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Leipzig sucht einen engagierten People Manager (m/w/d). Diese Position bietet überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeten Vertrag, mobiles Arbeiten sowie eine moderne Büroausstattung. Sie verantworten die Betreuung externen Mitarbeiter, führen gesetzliche Vorschriften durch und gestalten wertschätzende Mitarbeiterkontakte.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Modernste Büroausstattung

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise remote.
• Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung von Pflegekräften sind ideal.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und vertrauensvolle Betreuung unserer externen Mitarbeiter.
• Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
• Persönliche Mitarbeiterbesuche und wertschätzende Aktivitäten.
• Urlaubsplanung und Dokumentation von Mitarbeiterdaten.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Organisationsvermögen

Empathisches Auftreten

Teamplayer-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir intern an unserem Standort in Leipzig einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer Mitarbeiter.

Ihre Vorteile:

• Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (nach Absprache, z. B. 1-2 Tage/Woche)
• Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag
• Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert
• Modernste Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Regelmäßige Teamevents

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung (vorzugsweise remote)
• Idealerweise Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung von Pflegekräften
• Aktive, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• Sehr gutes Organisationsvermögen und hohe Resilienz
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Empathisches und sozialkompetentes Auftreten
• Teamplayer-Mentalität

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterführung und vertrauensvolle Betreuung unserer externen Mitarbeiter
• Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Gemeinsame Einsatzbesprechungen mit den Mitarbeitern
• Persönliche Mitarbeiterbesuche und wertschätzende Aktivitäten
• Pflege der Mitarbeiterkontakte
• Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
• Urlaubsplanung
• Prüfung der bereitgestellten Dokumente
• Dokumentation und Stammpflege