People Lead - Software Entwicklung (d / m / w)

Haufe Group SE; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen People Lead für die Softwareentwicklung, um ein kreatives und unterstützendes Umfeld zu schaffen. In dieser Rolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines talentierten Teams und fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und empathische Kommunikation gestalten Sie den Recruiting-Prozess und sorgen für faire Gehälter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass sowohl die Mitarbeiter als auch die Organisation kontinuierlich wachsen und sich verbessern können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Entwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Persönliches Onboarding

E-Learning-Programme

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsportal

Hybrides Arbeiten

Jobrad

Kostenlose Getränke

Günstiges Betriebsrestaurant

Sport-Events

Buddy-Programm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Softwareentwicklung.
• Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung im Recruiting-Prozess.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung der Software Engineering Community.
• Gestaltung eines Umfelds für individuelle Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Agile Softwareentwicklung

Empathie

Kommunikationsstärke

Growth Mindset

Ausbildung

Bachelorabschluss in Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann verwirkliche Deinen Traum und werde Teil von Lexware . Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also!

Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d / m / w) . So bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau , einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.

Arbeitszeit : Vollzeit

Anstellungsart : Unbefristet

Einstieg als : Professional

Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner : in für über 80 Kolleg : innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter : innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten.

• Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links.
• Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg : innen aufzubauen.
• Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen.
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

7 Gründe, die für uns sprechen :

• Persönliches Onboarding.

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.

• Lernen & Entwicklung.

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.

• Vorsorge.

Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.

• Gesundheit & Gemeinschaft.

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.

• Wegweisendes Arbeitsmodell.

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

• Nachhaltige Mobilität.

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).

• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst.
• Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens : Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen.
• Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten).

Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Eberhard ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.
• Livia verbindet Lexware Office mit der Welt! Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung.
• Lydia – Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.
• Marvin – seine Kreativität entfaltet sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit. Als Team- und Organisationsentwickler schafft er Rahmenbedingungen, in denen ein gutes Miteinander gelingen kann.
• Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule.
• Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter.
• Urs , ist unser Operations-Profi und unterstützt mit seinem Expertise unsere Produktteams. Er strukturiert maßgeblich unsere Architektur und ist Rahmengeber für die technische Arbeitsweise. Ausgleich findet er mit Fluggeräten aller Art.
• Carsten hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.