People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Primark Stores Limited; Stuttgart; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen People & Culture Supervisor, der das HR-Team unterstützt und eine positive Mitarbeiterwahrnehmung sicherstellt. In dieser spannenden Rolle sind Sie Ansprechpartner für das Store-Team und tragen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung personaladministrativer Themen, die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Rekrutierung neuer Kolleg*innen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne im Team arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
• Fachspezifische Ausbildung im Personalbereich erforderlich.

Aufgaben

• Beantwortung von Rückfragen zu HR-Themen.
• Bearbeitung personaladministrativer Themen wie Verträge und Bescheinigungen.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines positiven Starts.

Kenntnisse

HR-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Fachspezifische Ausbildung im Personalbereich

Tools

Zeitwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - befristet für 12 Monate

unterstützen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der
Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Deine Aufgaben:

• Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
• Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
• Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
• Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
• Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
• Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
• Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
• Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel
Anwendung.