People & Culture Partner (m/w/d)

SAFETEE GmbH; Bochum; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Arbeitssicherheit in Bochum sucht einen People & Culture Partner, der als zentraler Ansprechpartner die gesamte HR-Strategie verantwortet. In dieser Rolle betreuen Sie den Employee-Lifecycle und beraten Führungskräfte bei HR-Themen. Erforderlich sind ein Studium in einem relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsoptionen sowie attraktive Benefits wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

Jährlicher Leistungsbonus

Einarbeitungsphase, Mentoring, Safety Experts Schulung

Firmenevents & Get Togethers

Private Zusatzversicherung kostenlos

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Meetings.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Employee-Lifecycles vom Recruiting bis zum Offboarding.
• Beratung der Führungskräfte in strategischen HR-Fragen.
• Konzeption und Koordination der Personalentwicklung.
• Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

HR-Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

In deiner Rolle als People & Culture Partner übernimmst du eine zentrale Position als Business Partner:in für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und das Team. Gemeinsam entwickelst du nachhaltige Strategien für den Unternehmenserfolg.

Als vertrauensvoller zentraler Ansprechpartner trägst du durch proaktives Handeln und datengestützte Entscheidungen zum Wachstum der SAFETEE GmbH bei und stärkst eine positive Unternehmenskultur.

Dabei:

1. betreust eigenverantwortlich den gesamten Employee-Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding – und erkennst proaktiv deren Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und steuerst deren Umsetzung
2. bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen operativen Personalthemen und berätst sie bei strategischen HR-Fragen
3. stärkst du unsere Unternehmenskultur, indem du unsere Werte lebst und ein stark werteorientiertes Miteinander in der Zusammenarbeit förderst
4. konzipierst und koordinierst du die Personalentwicklung (z.B. durch den Aufbau eines strukturierten PE-Systems)
5. verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess (Active Sourcing, Auswahl bis zur Vertragsgestaltung)
6. entwickelst du Prozesse, optimierst und digitalisierst bestehende HR-Prozesse und Tools mit Blick auf Qualität und Effizienz
7. bringst du dein Wissen in HR-Analytics, KPIs und People-Daten ein und baust ein HR-Kennzahlensystem auf, um fundierte Empfehlungen zu geben und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
9. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
10. Ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und Erfahrung in der Ableitung fundierter, datenbasierter Entscheidungen
11. Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und proaktives Handeln
12. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Moderation von Workshops oder Meetings
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
14. Flexibles Arbeiten vor Ort in Bochum mit Home-Office-Option
15. Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

Zusätzliche Benefits:

• Starkes, werteorientiertes Team, das Zusammenhalt lebt
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Jährlicher Leistungsbonus
• Einarbeitungsphase, Mentoring, Safety Experts Schulung
• Firmenevents & Get Togethers
• Nach der Probezeit (optional):
• Betriebliche Altersvorsorge + SAFETEE Zuschuss (600 €/Jahr)
• Private Zusatzversicherung (stationär, Brille, Zahn, Ausland, alternative Heilmethoden) – kostenlos für dich

Werde Teil von SAFETEE – Safe Now. Safe Tomorrow.

Wir bei SAFETEE GmbH glauben: Sicherheit ist kein Zufall. Mit Leidenschaft, Verstand und Teamgeist machen wir Arbeitsplätze in ganz Europa sicherer – heute und morgen. Als Spezialist für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz begleiten wir seit über 10 Jahren spannende Projekte in Windenergie, Industrie, Infrastruktur und Bauwirtschaft.

Über 50 Kolleg:innen arbeiten bei uns an einem gemeinsamen Ziel: Risiken erkennen, Verantwortung übernehmen und eine nachhaltige Sicherheitskultur schaffen. Wir setzen auf moderne Tools, smarte Prozesse und echten Zusammenhalt.

Was uns besonders macht?

Arbeiten auf Augenhöhe – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung

Vielfältige Projekte mit echtem Impact

Digitale HSE-Lösungen und innovative Ansätze wie KI in der Sicherheitsarbeit

Entwicklungsperspektiven und individuelle Förderung

Ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger: Bei SAFETEE kannst du etwas bewegen – mit Sicherheit.