People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)

Fehrmann Tech Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Manager, der innovative HR-Strategien in einem dynamischen Umfeld gestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, die Personaladministration und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Sie werden Teil eines motivierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen, das eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flache Hierarchien

Langfristige Perspektive

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
• Engagierte und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien in einem Scale-Up Unternehmen.
• Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

HR-Management

Personaladministration

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Personalbereich

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Starker Zusammenhalt und Unmögliches möglich machen - das ist, was Fehrmann auszeichnet. So lautet die Zusammenfassung dessen, was unsere Kolleginnen und Kollegen sagen.

• Gestaltung und Umsetzung von HR Strategien sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen eines Scale-Up Unternehmens
• Kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen für alle Fach- und Führungskräfte sowie Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und Geschäftsführung
• Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
• Konzipierung, Entwicklung und Koordination von Personalmarketing - und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der Unternehmenskultur
• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Verträge, Meldungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Pflege unseres HR-Management-Systems (Personio)
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusammenarbeit mit der externen Lohnabrechnung
• Mitarbeit bei den Themen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Eine einschlägige, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Eine engagierte, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Eigenständiges und proaktives Arbeiten macht Ihnen Freude.
• Sie sind ein hochmotivierter, zuverlässiger Teamplayer mit Begeisterung für den Personalbereich und neuen Herausforderungen. Sie sind verbindlich, vertrauensvoll und empathisch.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit einer sehr flachen Hierarchie in einem ausgezeichneten mittelständischen Familienunternehmen
• die Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem diversifizierten Unternehmen
• spannende und herausfordernde Aufgaben mit einmaligen Produkten
• langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• starkes Betriebswachstum und innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Veddel fußläufig)
• kostenlose Parkplätze vor Ort
• übergesetzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben/Motivation und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Klicken Sie auf "jetzt bewerben" oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: [e-mail]
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!