People & Culture Business Partner (m/w/d) in Köln

HRlab GmbH; Köln; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Attraktive Vergütung

Corporate Airline & Travel Benefits

Neues Büro mit Fitnessstudio

Job summary

Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Luftfahrt sucht einen People & Culture Spezialisten (m/w/d) zur Weiterentwicklung ihrer Abteilung. Sie gestalten moderne People-Prozesse und bringen operative Power in den Alltag. Anforderungen sind Erfahrung im People & Culture, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strategisches Denken. Die Position bietet attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und ein modernes Büro mit Fitnessstudio in Köln.

Qualifications

• Erfahrung im People & Culture Bereich, inklusive Recruiting und Onboarding.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Fähigkeit zur strategischen und operativen Arbeit.

Responsibilities

• Entwicklung moderner People-Prozesse und Feinschliff bestehender Strukturen.
• Operative Unterstützung im Employee Life Cycle und Administration.
• Beratung der Geschäftsführung auf top Niveau.

Skills

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Operative Hands-on-Power

Strukturierte Arbeitsweise

Job description

Teilzeit/Vollzeit (60% - 100%)

Du brennst dafür, Menschen und Organisationen wirklich zu verstehen?
Strukturen zu schaffen und Klarheit herzustellen ist genau dein Ding?
Du willst nicht länger nur verwalten, sondern aktiv ans Steuer und die Dinge in die Luft bringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

LEAV Aviation ist eine junge Fluggesellschaft am Flughafen Köln/Bonn (CGN), die mit ihren Airbus A320 kreuz und quer durch Europa fliegt. Wir brauchen DICH, um unseren People & Culture Bereich weiter zu professionalisieren.

Was erwartet dich bei uns?

• Du entwickelst moderne People-Prozesse und verleihst bestehenden Strukturen den professionellen Feinschliff
• Du bringst operative Hands‑on‑Power in den täglichen People‑Alltag (Employee Life Cycle, Betreuung & Administration)
• Du denkst strategisch, nutzt Insights, Daten sowie moderne Tools und berätst so unsere Geschäftsführung auf top Niveau
• Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Kultur nicht nur sichtbar, sondern spürbar ist

Was wir dir bieten

• Viel Gestaltungsspielraum & echte Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive Vergütung und Corporate Airline & Travel Benefits
• Ein brandneues Büro mit eigenem Fitnessstudio und kostenlosen Parkplätzen

Was wünschen wir uns von dir

• Du navigierst durch alle Facetten von People & Culture – von Recruiting, Interview‑ und Onboarding‑Design, über Rollen‑ und Verantwortungsentwicklung, die Begleitung kritischer und rechtlicher Themen bis hin zu Compensation & Benefits
• Kommunikation ist dein Kerosin: Klar, verbindlich, inspirierend und souverän auf allen Ebenen (Deutsch & fließend Englisch)
• Du bewegst dich sicher zwischen operativen Aufgaben und strategischer Weiterentwicklung – weißt immer, wann Handeln und wann Weitblick gefragt ist
• Du packst Dinge eigenständig an, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bringst Themen proaktiv ins Ziel

Dann schick uns gerne deinen CV, deinen Teilzeit/Vollzeit Wunsch und lass uns gemeinsam abheben!