People & Culture Business Partner (m/w/d) - Defence Solutions in Teilzeit

jobtimum GmbH; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führender Technologiekonzern in Bremen sucht einen People & Culture Business Partner (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen Führungskräfte bei HR-Themen und fördern eine mitarbeiterorientierte Führungskultur. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft und mehrjährige HR-Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung über Tarif sind geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)

Attraktive Vergütung über Tarif

Bis zu 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion.
• Verfügbarkeit für eine Teilzeitposition mit 20 bis 30 Stunden pro Woche.
• Empathie und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung.
• Entwicklung nachhaltiger HR-Lösungen in Zusammenarbeit mit Expertenteams.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Integrationsfähigkeit

Strukturierter Arbeitsstil

Ausbildung

Studium mit personalwirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

People & Culture Business Partner (m/w/d) - Defence Solutions in Teilzeit

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern im Bereich Marineelektronik, suchen wir einen People & Culture Business Partner (m/w/d) in Bremen. Mit einem breiten Portfolio an hochmodernen Systemen wie Sonaren, Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe sowie innovativen Lösungen in der Minenabwehr und unbemannten Unterwasserfahrzeugen trägt unser Kunde aktiv zur Sicherstellung globaler Sicherheitsstandards bei. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsweisende Technologien für eine sichere Zukunft entwickelt.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung über Tarif
• Internationales Umfeld

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als People & Culture Business Partner (m/w/d) agieren Sie als zentrale Ansprechperson und vertrauensvolle Beratungsfunktion für Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs innerhalb des Unternehmens.
• Dabei stehen Sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles beratend zur Seite und begleiten Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse, unterstützen bei der Organisationsentwicklung und fördern durch Ihre Impulse eine zukunftsgerichtete und mitarbeitendenorientierte Führungskultur.
• In enger Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams und externen Dienstleistern entwickeln Sie nachhaltige Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus stellen.
• Abschließend tragen Sie in Ihrer Rolle als People & Culture Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen dazu bei, die HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision umzusetzen und eine zukunftsorientierte, wertebasierte Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit personalbezogener Ausrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit, vorzugsweise in einem technologiegeprägten Umfeld.
• Sie stehen für eine Teilzeitposition mit einem Umfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche zur Verfügung und schätzen flexible Arbeitszeitmodelle.
• Als People & Culture Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil souverän auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einzugehen.
• Ihr professionelles Auftreten, Ihre Empathie und Ihr Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson auf Augenhöhe – sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende.

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Job Details

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IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH, Am Wall 11, 328195 Bremen, 0421 398885-00, [e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.