People & Culture Business Partner (m/w/d)

JR Germany; Salzkotten; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Kraftstoffmanagementbranche sucht eine engagierte Person für die Unterstützung im Personalmanagement. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, optimieren P&C-Standards und fördern ein positives Arbeitsumfeld. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung von Talenten konzentriert und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt. Mit einem stabilen Arbeitsplatz und einer tariflichen Vergütung bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Personalwesen verfügen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Tarifliche Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW)

Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades

Gutes Arbeitsklima

Stabiler und abgesicherter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Kenntnisse der Arbeitsgesetze und des Tarifvertrags Metall NRW.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu organisatorischen Änderungen und Personalplanung.
• Unterstützung der Rekrutierungsbemühungen und Talentmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Konfliktlösungsfähigkeiten

Kenntnisse der Arbeitsgesetze

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Veda Horizon

Jobbeschreibung

salzkotten, Germany

Gilbarco Veeder-Root verbindet weltweit führende Marken im Bereich Kraftstoffmanagement und bietet das umfangreichste Produktportfolio in der Branche. Die integrierten Systeme reduzieren die Betriebskosten, erhöhen den Umweltschutz und verbessern die Arbeit und Wirtschaftlichkeit. Gilbarco produziert und liefert weltweit Zapfsäulen sowie Tankstellenmanagement- und Warenwirtschaftssysteme. Veeder-Root ist der weltweit führende Hersteller von elektronischen Systemen zur automatischen Tankinhaltsmessung sowie von Kraftstoffmanagementsystemen. Gilbarco Veeder-Root unterhält weltweit Fertigungsstandorte sowie Vertriebs-, Handels- und Serviceniederlassungen. Zum Kundenkreis gehören Mineralölgesellschaften, Wiederverkäufer und Tankstellenbetreiber. Gilbarco Veeder-Root ist Teil des global agierenden Vontier Konzerns.

Die Gilbarco GmbH mit Sitz in Salzkotten ist der größte europäische Produktionsstandort der Gilbarco Gruppe. Am Standort werden elektronische Zapfsäulen und Bezahlsysteme für Tankstellen produziert und in der eigenen Entwicklungsabteilung weiterentwickelt. Weiterhin befindet sich am Standort das zentrale europäische Ersatzteillager.

Für unseren Produktionsstandort in Salzkotten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n):

Aufgaben

1. Beratung der Führungskräfte zu organisatorischen Änderungen, Personalplanung und Talentmanagement.
2. Unterstützung, Entwicklung und Umsetzung von P&C-Richtlinien und -Verfahren.
3. Weiterentwicklung und Optimierung der P&C-Standards und -Prozesse.
4. Teilnahme an und Leitung von (interdisziplinären) Projekten.
5. Unterstützung der Leistungsmanagementprozesse, einschließlich Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen.
6. Mitarbeiterbeziehungen
   • Ansprechperson für Mitarbeiteranliegen und Probleme zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Mediation von Konflikten.
   • Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebliche Eingliederungsmanagement).
   • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
7. Talent-Acquisition und -entwicklung
   • Unterstützung der Rekrutierungsbemühungen durch Zusammenarbeit mit Hiring-Managern und Mitarbeitern des Bereichs Talent-Acquisition zur Identifizierung des Personalbedarfs.
   • Koordination und Verwaltung von Mitarbeiterschulungsprogrammen und Unterstützung von Karriereentwicklungsinitiativen.
8. Compliance und administrative Unterstützung
   • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen (Metall und Elektro NRW) und Vorschriften.
   • Pflege der Mitarbeiterdaten und Gewährleistung der Datenintegrität in den Systemen sowie weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Unterstützung und Anleitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Zeiterfassung und Zugangskontrolle).
   • Ansprechperson für interne und externe Parteien, wie Behörden, Versicherungsgesellschaften, Prüfer usw.
9. Erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d).
10. Kenntnisse der Arbeitsgesetze und des Tarifvertrags Metall NRW sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
11. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Veda Horizon sind von Vorteil.
12. Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
13. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
14. Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und starke Beziehungen aufzubauen.
15. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Unternehmen.
16. Einen stabilen und abgesicherten Arbeitsplatz.
17. Gutes Arbeitsklima.
18. Tarifliche Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW).
19. Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades.