People & Capability Business Partner (m/w/d)

TFE Headoffice Europe; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie

Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn

Zusatzversicherung für Deine Gesundheit

Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden

Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Markenrabatte über Corporate Benefits

Zusammenfassung

TFE Headoffice Europe in Berlin sucht eine/n HR-Spezialisten/in. Du bist die zentrale Schnittstelle für HR-, Admin- und Payroll-Themen und bringst Struktur in Prozesse. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im HR-Bereich und 3-4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration.

Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage, Vergünstigungen für Übernachtungen weltweit und vielfältige Weiterbildungsprogramme. Kommunikation in Deutsch und Englisch ist Voraussetzung.

Qualifikationen

• 3-4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration.
• Hands-on Mentalität und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle für HR-, Admin- und Payroll-Themen.
• Vorbereitung der Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Ordnung im HR-Universum bringen, von Verträgen bis zur Datenpflege.
• Beratung von Führungskräften und Teams.
• Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Detailorientierung

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Pragmatismus

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im HR-/kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Einzeln stark und im Team unschlagbar.

Du hast ein Faible für HR, liebst es mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick? Gleichzeitig bist du nah an den Menschen, hörst zu und findest die richtige Balance zwischen den Bedürfnissen unserer Teams und den Anforderungen des Unternehmens.

Als Sparringspartner:in arbeitest du eng mit unserem Support Office in Berlin zusammen und bist ein wichtiger Teil unserer HR-Welt in Europa. Du bringst Struktur in Prozesse, hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – damit sich unsere Teams auf das konzentrieren können, was wirklich zählt.

Wichtig: Wir suchen deutschlandweit an Adina-Standorten nach dem Perfect Match! Du arbeitest mehrere Tage pro Woche direkt aus dem Hotel in deiner Nähe und bist somit nah dran am Geschehen.

Dein Job

• Du bist die zentrale Schnittstelle für alle HR-, Admin- und Payroll-Themen
• Du bereitest die Lohnabrechnung vor und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen
• Du bringst Ordnung ins HR-Universum – von Verträgen bis zur Datenpflege
• Du behältst Zahlen und Prozesse im Blick und sorgst für klare Reportings
• Du berätst Führungskräfte & Teams und findest pragmatische Lösungen
• Du treibst HR-Projekte voran und gestaltest Veränderung aktiv mit

Du passt, wenn du…

• HR nicht nur machst, sondern wirklich gerne machst
• den Blick fürs Detail hast, ohne das große Ganze zu verlieren
• ein gutes Gespür für Menschen und Situationen mitbringst
• sicher auf Deutsch & Englisch kommunizierst
• Hands‑on bist und Dinge einfach anpackst

Das bringst du mit…

• Ausbildung oder Studium im HR-/kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrung (ca. 3-4 Jahre) in der Personaladministration

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage – Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit – auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme – intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.