People Business Partner – Production Center (f/m/x)

People Business Partner – Production Center (f/m/x), Germany

Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Stelle als People Business Partner – Production Center (f/m/x) suchen wir Dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie. Gemeinsam mit dem Management steuerst Du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Training und gezieltes Coaching. Gestalte unsere Organisationskultur und steigere die Effektivität unserer AUTO1 Group Business Units. Die AUTO1 Group ist die führende digitale Automobilplattform in Europa. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de, revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt.

Deine neue Rolle

1. Berate deine Stakeholders über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams. Du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung.
2. Baue eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Führungskräften in unseren Centern auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben.
3. Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding bis zum Austritt für die gewerblichen Mitarbeitenden in unseren Production Centern und sorge für eine positive Employee Experience.
4. Verwalte tägliche Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback- und Gehaltsanpassungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du entsprechend der Personalstrategie definierst.
5. Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und entwickle HR-Richtlinien für deine Production Center.

Deine Fähigkeiten

1. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich sowie praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering, Consulting oder Business Development.
2. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Produktionsumfeld gesammelt.
3. Exzellentes Zeit- und Projektmanagement, Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise.
4. Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Selbstvertrauen und Fähigkeiten, auf der Senior Management-Ebene zu kommunizieren.
5. Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau C2) und Englisch (mindestens Niveau C1).

Unser Angebot

1. Vollzeit-Remote-Arbeit deutschlandweit – arbeite von überall in Deutschland.
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. Teilzeit möglich ab mindestens 30 Stunden/Woche.
4. 28 Tage Urlaub zur Erholung.
5. Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
6. Verantwortung übernehmen in deiner Rolle.
7. Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung deiner Zielentwicklung.

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Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Raum für Wachstum zu schaffen.