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Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Business Partner, der Stakeholder auf allen Hierarchieebenen berät und leistungsstarke Teams aufbaut. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um Themen wie Organisationsstruktur und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche, sowie 100% remote Arbeit deutschlandweit, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für eine proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und die Employee Experience verbessern möchten, bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
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Anita Mare
Wir leben eine offene Kultur, setzen uns über Konventionen wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Jeder Bewerber ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir keine gleichzeitige Nennung aller Geschlechterformen.