People Business Partner (m/w/d)

Adam Hall GmbH; Neu Anspach; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Adam Hall Group sucht einen People Business Partner (m/w/d), der unterschiedliche Abteilungen strategisch berät und dabei hilft, eine positive Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit zu fördern. In einem dynamischen Team sind Ihre Hauptaufgaben die Durchführung von HR-Prozessen sowie die Unterstützung bei Veränderungsprojekten. Neben der Fachkompetenz sind Empathie und Kommunikationsstärke gefragt. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen finanziellen Vorteilen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Sportkurse

Frühstück und Snacks

Qualifikationen

• Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle sind erforderlich.
• Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Change-Management ist nötig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategische Beratung und Unterstützung in HR-relevanten Themen.
• Umsetzung von Veränderungsprozessen und Unterstützung beim Umgang mit Widerständen.
• Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs).

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Die Adam Hall Group ist ein führender Hersteller von Veranstaltungstechnik und bietet innovative Lösungen für professionelle Audio-, Licht-, Bühnen- und Eventtechnik.

Als People Business Partner (m/w/d) bei der Adam Hall Group bist du der Sparringspartner für verschiedene Abteilungen des Unternehmens und trägst maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden bei.

Wenn du eine proaktive, empathische und engagierte Person bist, die Freude daran hat, sich jeden Tag für die Anliegen der Mitarbeitenden einzusetzen und passende HR-Lösungen zu finden, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Das sind deine Aufgaben:

1. Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen.
2. Aktive Rolle bei der Umsetzung von organisations- und abteilungsrelevanten Veränderungsprozessen und Unterstützung beim Umgang mit Widerständen.
3. Sicherstellung effizienter, gesetzeskonformer HR-Prozesse sowie Übernahme administrativer HR-Aufgaben, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Verträgen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
4. Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen; Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung gezielter Maßnahmen.
5. Förderung einer offenen Feedbackkultur und einer aktiven Kommunikation.
6. Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance und anderen Schnittstellen.
7. Begleitung von Talent- und Performance-Management.

Das bringst du mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle.
3. Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Change-Management, HR-Analytics inkl. sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, Power BI von Vorteil).
4. Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsvermögen.
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Bei uns erwartet dich:

1. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen.
2. Finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiges Urlaubsgeld, Ladestationen für dein E-Bike und E-Auto sowie andere betriebliche Leistungen.
3. Work-Life-Balance durch Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, JobRad-Kooperation, Frühstück, Snacks, Mittagessen, Kaffee in unserem Betriebsrestaurant "Come Together" und flexible Arbeitszeiten inklusive Hybridarbeit.
4. Ein freundliches und offenes Team mit regelmäßigem Austausch durch AfterWork-Partys, Mitarbeiter-Events und Networking-Veranstaltungen.

Über die Adam Hall Group:

Die Adam Hall Group ist ein stabiler und international führender Hersteller für Eventtechnologie mit der Mission, Menschen durch Veranstaltungstechnik zu verbinden. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen arbeiten bei uns mit Herzblut an der Zukunft von Live-Events. Wir setzen auf Vertrauen, Transparenz und Fairness und bieten ein kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit geschätzt werden.