People Business Partner (m/f/d)

Sanoptis AG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sanoptis AG sucht einen engagierten People Business Partner (m/w/d), um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Beratung lokaler HR-Teams und die Sicherstellung effektiver HR-Prozesse in einem Netzwerk von über 440 Standorten in Europa. Bewerber sollten über einen Bachelorabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft verfügen und Erfahrung im HR-Bereich mitbringen. Sanoptis bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für psychische Gesundheit.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus

Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum

Zugang zu Psychologen und Programmen für psychische Gesundheit

Subventionierte Mitgliedschaft im Fitness-Center

Inklusive Kultur mit Teamveranstaltungen

Qualifikationen

• Bachelor in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Fächern, Master bevorzugt.
• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitssektor oder bei mehreren Standorten.
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Regelmäßige Besuche der Tochtergesellschaften für HR-Beratungen und Unterstützung.
• Einführung von standardisierten Arbeitsvertragsvorlagen und Gehaltsbändern.
• Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung einer positiven Arbeitskultur.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Problemlösungsorientierung

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelorabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Masterabschluss bevorzugt

Jobbeschreibung

Willkommen bei Sanoptis - einem führenden Netzwerk moderner Augenkliniken und augenärztlicher Praxen mit über 440 Standorten in ganz Europa. Unsere Vision ist es, Wohlbefinden und Lebensqualität durch erstklassige augenärztliche Behandlung zu verbessern. Unser innovatives dezentrales Modell ermöglicht es unseren Partnerstandorten unabhängig zu operieren und sich auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Patienten zu konzentrieren. Gleichzeitig sind sie Teil eines größeren Netzwerks mit starken Partnern, das ihnen Synergieeffekte, modernste Technik und viele weitere Vorteile bietet.

People und HR-Themen sind Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig.

In dieser Rolle wirst Du das Wachstum von Sanoptis begleiten, indem Du unsere Klinken als engagierter People-Business-Partner betreust. Du bist der Ansprechpartner für alle HR-Themen und berätst kompetent bei Fragen und Anliegen die lokalen HR-Teams. Du ermöglichst erstklassige HR-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des HR-Alltags.

Ergänze unser Team als People Business Partner (m/f/d).

In dieser Rolle wirst du

• R egelmäßige Besuche in unseren deutschlandweiten Tochtergesellschaften d urchführen, um Beziehungen und Vertrauen aufzubauen, Hilfestellung zu geben und proaktiv HR- Herausforderungen zu erkennen.
• Die Gewährleistung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards und praktische Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sicherstellen.
• E inen monatlichen virtuellen und eine n halbjährlichen persönlichen HR-Round-Table mit allen lokalen HR-Kontakten planen und moderieren , um aktuelle Informationen auszutauschen u nd die Zusammenarbeit zu stärken.
• Ein regelmäßiges Jour fixe mit den Regionaldirektoren organisieren , um die lokalen HR-Bedürfnisse zu erkennen und zu verstehen .
• Die Einführung und Pflege von standardisierten Arbeitsvertragsvorlagen an allen Standorten vorantreiben.
• D ie Einführung klarer, fairer Gehaltsbänder in Übereinstimmung mit den HR-Grundsätzen der Gruppe sowie die Verankerung von HR-Tools und ‑ Prozessen an jedem Standort (z. B. Checklisten für das Onboarding, Abwesenheitsverfolgung, Personio -Module) sicherstellen .
• Die Überarbeitung und Verbesserung des Assistenzarztausbildungsprogrammes definieren und umsetzen .
• Eine Überprüfung der lokalen Mitarbeiter-Benefit-Programme vornehmen , um die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu stärken.
• Die Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit an allen Standorten und die Unterstützung lokaler Initiativen zur Förderung einer positiven Arbeitskultur und eines starken Teamgeistes wahrnehmen.

Du passt auf die Stelle, wenn du

• Einen Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach (Masterabschluss bevorzugt) mitbringst.
• Umfassende Erfahrung in allgemeiner Personalarbeit, vorzugsweise in Organisationen mit mehreren Standorten oder im Gesundheitssektor erworben hast. Idealerweise hast Du Erfahrung in der Arbeit mit nichtakademischem , operativem Personal (z. B. medizinischem Hilfspersonal, Klinik- oder Verwaltungspersonal).
• Die Fähigkeit besitzt , Deine Kommunikation und Deinen Betreuun gsstil zielgruppengerecht anzupassen.
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts besitzt und Dich hier stets aktualisierst.
• Deine Arbeitsweise e in h ohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Problemlösungsorientiertheit kennzeichnet sowie a usgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen - von Praxismanagern bis hin zu regionalen Führungskräften.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands hast (ca. 40-50%).
• Deutsch auf dem Niveau verhandlungssicher (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B2) beherrsch t .
• Wettbewerbsfähige Vergütun g : Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das durch einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus ergänzt wird, der an individuelle und unternehmensspezifische Leistungsziele gebunden ist.
• Eigenständigkeit und kreative Freih ei t : Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen umfassend einzubringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, was unsere Organisation stärkt.
• Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen.
• Unterstützung bei psychischer Gesundheit: Zugang zu Psychologen und Programmen für die psychische Gesundheit zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
• Körperliches Wohlbefinden: Eine subventionierte Mitgliedschaft im Wellpass Fitness-Center, bei der die körperliche Gesundheit im Vordergrund steht.
• Inklusive Kultur: Arbeit in einem talentierten und vielfältigen Team mit einer herzlichen Bürokultur und Teamveranstaltungen.

Gleiche Chancen

Bei Sanoptis schätzen wir Talent, Leidenschaft und Einstellung über spezifische Erfahrungen. Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen und priorisieren gleiche Chancen für alle.

Wenn du bereit bist, die digitale Zukunft der Augenheilkunde mitzugestalten, möchten wir von dir hören! Bewirb dich jetzt, um unserem dynamischen Team beizutreten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben. Gerne erreichst du uns unter [e-mail]

Über uns

Mit über 440 Standorten in ganz Europa ist Sanoptis ein starkes Netzwerk für moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen. Dank Exzellenz, Innovation und kooperativer Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten sind wir heute führend in der Branche. Denn eine Partnerschaft mit Sanoptis bedeutet für sie, die eigene unternehmerische Freiheit zu bewahren und zugleich von den Vorteilen unseres Netzwerkes wie Wachstumsfinanzierung und Know-how-Transfer sowie von Synergieeffekten zu profitieren. Unsere Vision ist es, Wohlbefinden und Lebensqualität der Menschen durch erstklassige augenärztliche Behandlungen flächendeckend zu verbessern.