People and Culture Manager / Personalreferent HR (m/w/d)

artcom Group; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Medienhaus sucht einen HR-Generalisten, der die Personalstrategien umsetzt und den gesamten Rekrutierungszyklus verwaltet. In dieser spannenden Rolle bist du für die Personaladministration, das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Kommunikation mit externen Dienstleistern verantwortlich. Du wirst Teil eines kreativen Teams und arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Möglichkeiten, auch im Home Office. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, dann ist diese Herausforderung genau das Richtige für dich.

Leistungen

Intensives Onboarding

Festanstellung

Modernes Arbeitsumfeld

Home Office Möglichkeit

Flache Hierarchien

Zentrale Lage in Berlin

Hohe Eigenverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung als HR-Generalist in der Personalabteilung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verwaltung des Rekrutierungszyklus und Unterstützung der Manager.
• Erstellung von Vertragsdokumenten und Personaladministration.

Kenntnisse

Personalmanagement

Rekrutierung

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS-Office

Teamarbeit

Diskretion

Ausbildung

Studienabschluss im Personalmanagement

Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann

Tools

DATEV

MS-Excel

Jobbeschreibung

Die artcom-Group ist ein Medienhaus, das sich in den letzten 25 Jahren erfolgreich in der Medien-, Versand- und Verlagsbranche etabliert hat. Heute besteht die artcom-Group aus 14 Tochtergesellschaften mit mehr als 250 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich und der Ukraine sowie mit Kooperationspartnern in Indonesien und in der Türkei. Als führendes Direktmarketing-Unternehmen bietet die artcom-Group einen Full-Inhouse Service für seine Kunden und verbindet die Bereiche Kundendienst, Lager, Lettershop, Logistik und Versand mit den Bereichen E-Commerce, Marketing und Produkt-Redaktion über eine Grafik- und Medienagentur und einem eigenen Fernsehsender.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Du unterstützt bei der Umsetzung von Personalstrategien und -prozessen.
• Du verwaltest den gesamten Rekrutierungszyklus und Unterstützung der Manager bei der Suche, Einstellung und Bindung hochwertiger Bewerber.
• Du begleitest das Onboarding neuer MA.
• Du verantwortest die Personaladministration (Verwaltung der Personalakten, Aktualisierung der MA-Daten).
• Du erstellst Vertragsdokumente (Arbeits- & Änderungsverträge) und Zeugnisse.
• Du unterstützt bei der Kultivierung der Unternehmenskultur mit proaktiven Vorschlägen und begleitest deren Umsetzung.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere MA bei Fragestellungen zu Personalangelegenheiten, Arbeitsverträgen, Urlaubsanträgen und vergleichbaren Themen.
• Du unterstützt bei der Planung von MA-Gesprächen und der Organisation von Weiterbildungsprogrammen.
• Du führst die Kommunikation zu externen Dienstleistern wie der Lohnbuchhaltung und klärst Fragestellungen zur Gehaltsabrechnung.
• Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Reports und Statistiken.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen: Drei oder mehr Jahre Erfahrung als HR-Generalist in der Personalabteilung und im Recruiting.
• Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise DATEV) sowie MS-Office, insbesondere Excel.
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit sowie absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten stehen für Dich immer an oberster Stelle. Du setzt die richtigen Prioritäten und hältst gesetzte Termine ein.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und zeigst Dich auch in stressigen Phasen als Teamplayer:in. Du denkst mit und hast Spaß daran, die Prozesse und Strukturen im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir dir:

• Ein intensives Onboarding in Deinem neuen Arbeitsbereich mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Eine Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer lebendigen und kreativen Mediengruppe.
• Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten.
• Ein tolles Team: Wir bieten flache Hierarchien und ein starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten Arbeitsatmosphäre.
• Ein attraktives Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in hellen, offenen Büroräumen und in zentraler Lage in der Mitte von Berlin.
• Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit, viel zu bewegen.

Lust auf eine neue Herausforderung?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an die folgende E-Mail: [e-mail] oder bewirb Dich über unser online Karriereportal: https://jobs.artcom-group.de.

artcom-Gesellschaft für KommunikationmbH

Axel-Springer-Straße 52 | D-10969 Berlin

Deine Ansprechpartnerin: Miriam Schubert | 01709667899 | [e-mail]

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