People and Culture Generalist (m/w/d)

[Bee]Partment GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen People & Culture Generalisten (m/w/d) in München. In dieser Rolle wirst du für das HR-System verantwortlich sein, Führungskräfte coachen und das On- sowie Offboarding unterstützen. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faires Vergütungssystem

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

5 Tage Bildungsurlaub

Kulinarische Verpflegung

Health Benefits

Bonussystem

Jubiläumsgratifikationen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung.
• Hohe Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für das HR-System Gastromatic.
• Coaching von Residents und Führungskräften.
• Erstellung von Reports und Vertragsdokumenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathisches Auftreten

Serviceorientierung

Lösungsorientiertes Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

gastromatic

softgarden

Jobbeschreibung

Du bist HR Allrounder:in und liebst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Komm zu [BEE]PARTMENT als People & CultureGeneralist (m/w/d)

an unserem Standort in Unterhaching

Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind....

Wir [BEE]ten…

• Sicherheit – mit einemunbefristeten Arbeitsvertrag
• Einfaires,transparentes Vergütungssystem
• Flexible Arbeitszeitenund Home-Office Möglichkeit nach Absprache – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Weiterentwicklungsmöglichkeitenmit unsererACADE[BEE]- Förderung und Ausbildung mit vielseitigen Trainingsprogrammen intern & extern
• 5 Tage Bildungsurlaub– Zeit für deine berufliche Weiterentwicklung
• Kulinarische Verpflegung (Frühstück & Lunch)während der Arbeit durch unsere eigene Kantine
• Health Benefitswie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßigen Gesundheitstagen.
• Wir unterstützen dich bei deinemVermögensaufbaumit 40 EUR monatlich durch einen Bausparvertrag oder ETF-Sparplan
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebteFeedbackkultur
• Jubiläumsgratifikationen und einBonussystem
• Corporate Benefits - UmfangreicheVergünstigungenin zahlreichen Online-Shops und Geschäften
• Regelmäßige[BEE]vents
• Werde Teil eines einzigartigen Bienenkonzepts – wo frische Ideen auf Hotellerie treffen und Teamgeist sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählen

Was du mitbringst...

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit als Business Partner für die Leiter der Beepartment Häuser
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS gastromatic und dem Talent-Management System softgarden
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Offenheit und Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ Prozesse zu gestalten

Deine Aufgaben...

• Verantwortung für unser HR-System Gastromatic
• Unterstützung & Coaching von Residents sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Erstellung von Reports, Zeugnissen & Vertragsdokumenten
• Sicherstellung eines reibungslosen On- & Offboardings
• Federführende Koordination des Themas Arbeitssicherheit & Weiterentwicklung des Projekts Wellbeeing an all unseren Standorten Deutschlandweit
• Mitwirkung in allen HR-Bereichen: Recruiting, Personalbetreuung, vorbereitende Lohnabrechnung, Entwicklung & Employer Branding
• Betreuung und Anleitung unserer Auszubildenden

[BEE]PARTMENT

Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unseremdurchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.

[BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms!