Peer-Expertin (m/w/d) | ID: 635

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V.; Berlin; Presencial; EUR 18.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Dienst-Laptop und Dienst-Handy

Jahressonderzahlung

Zuschuss VBB/Deutschlandticket

15 €/Monat Gutschein

Descripción de la vacante

Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. Berlin sucht eine Peer-Expertin zur Verstärkung des Projekts Gewaltschutz Einfach Machen.

Du bringst Lebenserfahrung mit, benötigst keine formale Ausbildung und arbeitest eng mit einer Peer-Assistenz im inklusiven Team zusammen. Du wirkst an Veranstaltungen mit, schreibst E-Mails, gibst Fortbildungen für Fachkräfte und setzt dich für die Rechte von Frauen mit Behinderungen ein.

Formación

• Sie sind Expertin für Gewalt-Schutz für Frauen mit Behinderungen.
• Es braucht dafür keine formale Ausbildung; eigenes Lebenserleben zählt.

Responsabilidades

• Sie vertreten die Sichtweisen und Anliegen von Frauen mit Behinderungen.
• Sie arbeiten in Arbeits-Gruppen mit.
• Sie besuchen Veranstaltungen und Fach-Tagungen.
• Sie sprechen auf Veranstaltungen.
• Sie schreiben E-Mails und Briefe.
• Sie geben Fortbildungen für Fachkräfte und Selbst-Vertreterinnen.

Conocimientos

Selbstbetroffene

Gewaltschutz-Interesse

Teamarbeit

Gute Vorbereitung

Educación

Keine formale Ausbildung erforderlich

Herramientas

Smartphone

Descripción del empleo

Wir sind ein neues Projekt.
Das Projekt heißt: Gewaltschutz Einfach Machen.
Wir sind eine Fach-Stelle für inklusiven Gewalt-Schutz.
Wir arbeiten in einem inklusiven Team.
Wir suchen eine neue Peer-Expertin.

Wir wollen bessere Hilfe für Frauen mit Behinderung.
Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen sollen Gewalt-Schutz gut umsetzen.
Zum Beispiel: Werk·stätten und Wohn-Einrichtungen.
Dort gibt es manchmal noch nicht genug Wissen zu Gewalt gegen Frauen.
Der Anti-Gewalt-Bereich für Frauen soll inklusiver werden.
Zum Beispiel: Frauen-Häuser müssen barrierefrei werden.
Dort gibt es manchmal noch nicht genug Wissen zu Inklusion.
Das wollen wir ändern.
Wir möchten Barrieren abbauen.
Wir möchten die beiden Bereiche Behinderung und Gewalt-Schutz vernetzen.
Die Fachstelle bietet keine Beratung für Betroffene an.
Dafür gibt es andere Stellen.

Wir wollen eine neue Peer-Expertin einstellen.
Eine Peer-Expertin weiß viel über ein Thema, weil sie es selbst erlebt hat.
Man braucht dafür keine Ausbildung oder Studium.
Das eigene Wissen aus dem Leben reicht.

Wir suchen zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 31.12.2026 aufgrund Projekttätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichernd: Ihre Perspektiven

• Sie arbeiten zusammen mit einer Peer-Assistenz.
• Die Peer-Assistenz unterstützt Sie beim Verstehen und Schreiben von Texten
• Die Peer-Assistenz begleitet Sie auf Veranstaltungen.
• Mit der Peer-Assistenz arbeiten Sie an Projekten.
• Sie können an Fort·bildungen und Fach-Tagungen teilnehmen.
• Sie haben zusammen mit den anderen Team-Mitgliedern Super·vision.
• Sie bekommen einen Dienst-Laptop und ein Dienst-Handy.
• Sie machen eine sehr interessante und wichtige Arbeit.
• attraktive Vergütung nachHaustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung. Bei einer 20-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 1.582,86 € und 1.835,38 €.
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
• 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

Sie sind Expertin für die Themen:

• Wichtige Rechte für Frauen mit Behinderung
• Barrieren und Nachteile für Frauen mit Behinderungen.
• Zum Beispiel: Im Alltag und beim Gewalt-Schutz
• Sie vertreten die Sicht·weisen und Anliegen von Frauen mit Behinderungen.
• Sie arbeiten in Arbeits-Gruppen mit.
• Sie besuchen Veranstaltungen und Fach-Tage, zum Beispiel:
  Über Inklusion, Gewalt-Schutz, Selbst·bestimmung, Rechte für Frauen.
• Sie reden auf Veranstaltungen.
• Sie sprechen mit Politikerinnen und anderen wichtigen Leuten über Gewalt-Schutz für
  Frauen mit Behinderungen.
• Sie schreiben E-Mails und Briefe.
• Sie geben Interviews.
• Sie geben Fortbildungen für Fach·kräfte und Selbst-Vertreterinnen.

Bei allen Aufgaben arbeiten Sie zusammen mit dem Team der Fachstelle:

• Eine Fachreferentin für Häusliche Gewalt.
• Eine Fachreferentin aus der Eingliederungshilfe.
• Eine Person als Verstehens-Assistenz für die Peer-Expertin.
• Eine Person mit kleiner Stelle für Öffentlichkeits-Arbeit.

Es gibt verschiedene Arbeits-Orte:

• Büro in der Laubacher Straße 28a, 14197 Berlin
• Büro bei BIG e.V. in der Durlacher Straße 11a, 10715 Berlin
• Campus der Lebenshilfe, Böttgerstraße 21, 13357 Berlin
• Manchmal auch andere, flexible Einsatz-Orte
• Die Büro-Räume sind nicht alle barrierefrei.
• In der Laubacher Straße gibt es eine kleine Stufe zur Erdgeschoss-Wohnung und nur ein
  sehr schmales Bad.
• In der Durlacher Straße gibt es einen Aufzug, aber die Toiletten sind nur eingeschränkt barrierefrei für Menschen mit Rollstuhl.
• Der Campus der Lebenshilfe ist barrierefrei.

Persönlich: Ihr Profil

• Sie sind eine Person mit Lernschwierigkeiten.
• Sie interessieren sich für das Thema Gewalt-Schutz für Frauen mit Behinderung.
• Sie möchten Dinge verändern und verbessern.
• Sie haben schon Erfahrung in diesem Bereich, zum Beispiel als Frauen-Beauftragte in einer Werk·statt.
• Sie wissen: Gute Vorbereitung gehört zur Arbeit dazu.
• Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und Sie hören gern zu.
• Sie trauen sich, auch mit fremden Menschen zu sprechen.
• Sie trauen sich, vor Publikum zu sprechen.
• Sie probieren gern neue Sachen aus.
• Sie können gut mit Smart·phone, E-Mail-Programm und dem Internet umgehen.
• Sie können Leichte oder Einfache Sprache benutzen.

Sie müssen nicht zu allen diesen Wünschen Ja sagen.
Ein paar davon reichen schon.
Sie wissen: Das Thema Häusliche Gewalt kann belastend sein.
In der Arbeit der Fach-Stelle sprechen wir häufig über das Thema.
Wichtig ist: Sie können gut für sich sorgen.
Damit es Ihnen mit der Arbeit gut geht.

Sie haben noch Fragen?

Frau Ingrid Amschlinger (0176 10179 165) und Frau Emely Beck (0176 10179 149) sind gerne telefonisch für Sie da.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.