Sozialpädagogin 80% als Bereichsleiterin

Skf Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung SuE (AVR Caritas)

Betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)

Urlaub/Regenerationstage/Auszeitstage

Jobrad

Jobticket

Zusammenfassung

Der Sozialdienst katholischer Frauen in Stuttgart sucht eine Sozialpädagogin mit 80% Arbeitszeit als Bereichsleiterin ab dem 15.05.2027. Sie führen ein sechs-köpfiges Team, entwickeln den Fachbereich weiter und tragen Verantwortung für Budget und Kassen.

Zudem repräsentieren Sie den Bereich und arbeiten eng mit dem FrauenBerufsZentrum zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik sowie Führungserfahrung oder entsprechende Zusatzqualifikationen mit.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Führungserfahrung oder entsprechende Zusatzqualifikationen.
• Flexibilität, Belastungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
• Sie arbeiten gerne mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen und möchten ihnen Perspektiven und Selbstvertrauen ermöglichen.

Aufgaben

• Führen eines Teams mit 6 Mitarbeitenden.
• Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung des Fachbereiches (Tagestreff und Betreuten Wohnen nach § 67 SGB XII).
• Kostenstellen- und Kassenverantwortung sowie Dienst- und Fachverantwortung des Bereiches.
• Repräsentation des Fachbereiches in der Öffentlichkeit.
• Vernetzung und Gremienarbeit, Hausorganisation gemeinsam mit der Bereichsleitung.
• Krisenintervention und Führung von Konfliktgesprächen.
• Übernahme sozialarbeiterischer Aufgaben und Unterstützung der Frauen bei ihren Fragestellungen.

Kenntnisse

Sozialpädagogik

Führungserfahrung

Teamführung

Flexibilität

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin 80% als Bereichsleiterinab dem 15.05.2027

Wir sind der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht.

In unserer Wohnungsnotfallhilfe unterstützen wir Frauen in herausfordernden Lebenssituationen dabei, wieder Stabilität und Perspektiven zu gewinnen. Wir bieten ihnen einen geschützten Ort für Begegnung, Entlastung und praktische Unterstützung im Alltag. Dazu gehören niedrigschwellige Angebote zur Versorgung, zur Ruhe und zum Austausch ebenso wie eine umfassende sozialpädagogische Begleitung.Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Safe Space für Frauen – jeden Tag aufs Neue!

Die Arbeit mit der Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Fachkraft.

Für die Wohnungsnotfallhilfe suche wir ab dem 15.05.2027 eine Sozialpädagogin mit einemStellenumfang von 80% als Bereichsleiterin.

Ihr neuer Arbeitsplatz

• Führen eines Teams mit 6 Mitarbeitenden
• Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung des Fachbereiches
  • Tagestreff und Betreuten Wohnens nach § 67 SGB XII
  • Kostenstellen- und Kassenverantwortung
  • Dienst- und Fachverantwortung des Bereiches
  • Repräsentation des Fachbereiches in der Öffentlichkeit
• Vernetzung und Gremienarbeit
• Hausorganisation der Heusteigstraße gemeinsam mit der Bereichsleitung des FrauenBerufsZentrums
• Krisenintervention, Führen von Konfliktgesprächen
• Übernahme sozialarbeiterischer Aufgaben
• Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Fragestellungen und Problemlagen
• Übernahme weiterer Aufgaben, Dokumentation und Statistik
• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Führungserfahrung oder entsprechende Zusatzqualifikationen
• Kreativität, Einfühlungsvermögen, Humor, Offenheit und Organisationstalent
• Flexibilität, Belastungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Sie arbeiten gerne mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen und möchten ihnen Perspektiven und Selbstvertrauen ermöglichen
• Zu Ihren Kompetenzen zählt es, sowohl eigenverantwortlich als auch konstruktiv im Team zu arbeiten
• Kenntnisse im SGB XII sowie in der Arbeit mit bedürftigen Menschen oder Erfahrungen im Umgang mit Frauen, die multifaktorielle Probleme haben
• Die Förderung von Stärken und Ressourcen von Frauen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen

Warum Sie bei uns richtig sind

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Verantwortung für ein engagiertes Team
• Geplante Einarbeitung mit der Vorgängerin
• Ein starkes Team mit engagierten Kolleginnen
• Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine tarifliche Vergütung SuE (AVR Caritas) und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Urlaub, Zusatzurlaub, Regenerationstage und drei Auszeit-Tage für spirituelle Angebote
• Betriebsausflüge, Teamaktivitäten, Jobrad und Jobticket

Sie passen zu uns?Dann bewerben Sie sich jetzt online!Sie haben Fragen?Frau Silke Glamser hilft Ihnen gerne weiter:Telefonnummer: 0711 / 92562-0E-Mailadresse: [e-mail]

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werdenbei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.