PC Techniker (m/w/d) IT Rollout

wu personal GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Personalvermittlungsunternehmen sucht PC Techniker für IT Rollouts an mehreren Standorten in Deutschland, einschließlich Stuttgart. Aufgaben umfassen den Aufbau von Hardware, Fehleranalyse und Anwenderanweisungen. Gute Kenntnisse in Windows und Office sowie Reisebereitschaft sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen tarifgebundenen Vertrag mit übertariflicher Bezahlung und zusätzlichen finanziellen Leistungen.

Leistungen

Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung

Ulaubs- und Weihnachtsgeld

Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Hardware-Bereich.
• Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen.
• Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts.

Aufgaben

• Einweisung der Anwender in die Systeme.
• Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten.
• Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse.

Kenntnisse

Hardware-Komponenten aufbauen und abbauen

Fehleranalyse

Teamfähigkeit

Guter Umgang mit Windows und Microsoft Office

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für unseren Kunden, eines der führenden IT-Service-Unternehmen Deutschlands, suchen wir an den StandortenBerlin, Düsseldorf, München, Neckarsulm, Stuttgart, Baunatal, Bonn, Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hamburg-Finkenwerder, Kerpen, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigshafen, Marklkofen, Münster, Nürnberg, Ottobrunn und Wolfsburgzum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePC Techniker / IT Techniker (m/w/d)als

PC Techniker (m/w/d) IT Rollout
bundesweit an mehreren Standorten

• Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten
• Einweisung der Anwender in die Systeme
• Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort Support
• Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
• Pflege der Asset-Daten
• Unterstützung von IT- Projekten
• Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung im Hardware-Bereich
• Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
• Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts und Installationen
• Sicherer Umgang mit Windowsund Microsoft Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für unseren Kunden, eines der führenden IT-Service-Unternehmen Deutschlands, suchen wir an den StandortenBerlin, Düsseldorf, München, Neckarsulm, Stuttgart, Baunatal, Bonn, Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hamburg-Finkenwerder, Kerpen, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigshafen, Marklkofen, Münster, Nürnberg, Ottobrunn und Wolfsburgzum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePC Techniker / IT Techniker (m/w/d)als

PC Techniker (m/w/d) IT Rollout
bundesweit an mehreren Standorten

JOBPROFIL - ID 10349

AUFGABEN

• Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten
• Einweisung der Anwender in die Systeme
• Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort Support
• Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
• Pflege der Asset-Daten
• Unterstützung von IT- Projekten
• Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen

KENNTNISSE

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung im Hardware-Bereich
• Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
• Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts und Installationen
• Sicherer Umgang mit Windowsund Microsoft Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Jetzt bewerbenAnsprechpartner:
Jutta Linti
HR
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jutta.linti@wuKontakt / Impressum | Datenschutz