PC Techniker (m / w / d) IT Rollout

wu personal GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Service-Unternehmen in Deutschland sucht mehrere IT Techniker für den Hardware Rollout an verschiedenen Standorten. Sie werden für den Aufbau und die Fehlerbehebung von Hardware verantwortlich sein, um Kunden beim Support zu helfen. Abgeschlossenes IT-Studium oder relevante Erfahrung ist erforderlich. IT-Quereinsteiger mit guten Kenntnissen sind ebenfalls willkommen. Das Unternehmen bietet einen tarifgebundenen Vertrag sowie ein festes Monatsgehalt mit zusätzlichen Projektzulagen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag (GVP)

Übertarifliche Bezahlung

Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Qualifikationen

• Ausbildung oder erste Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
• Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts.
• IT-Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen sind willkommen.

Aufgaben

• Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten.
• Einweisung der Anwender in die Systeme.
• Fehleranalyse vor Ort.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Fehleranalyse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Tools

Windows

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Düsseldorf, Germany

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für unseren Kunden, eines der führenden IT-Service-Unternehmen Deutschlands, suchen wir an den StandortenHannover, Stuttgart, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Münster, Nürnberg, Oberkochen, Straubing, Berlin, Ludwigshafen, Leinfelden-Echterdingen, Duisburg, Endingen, Grenzach-Wyhlen, Kiel, Kamenz, Kassel, Kerpen, Neckarsulm und Dresdenzum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePC Techniker / IT Techniker (m/w/d)als

PC Techniker (m/w/d) IT Rollout
bundesweit an mehreren Standorten

• Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten
• Einweisung der Anwender in die Systeme
• Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort Support
• Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
• Pflege der Asset-Daten
• Unterstützung von IT- Projekten
• Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung im Hardware-Bereich
• Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
• Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts und Installationen
• Sicherer Umgang mit Windowsund Microsoft Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für unseren Kunden, eines der führenden IT-Service-Unternehmen Deutschlands, suchen wir an den StandortenHannover, Stuttgart, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Münster, Nürnberg, Oberkochen, Straubing, Berlin, Ludwigshafen, Leinfelden-Echterdingen, Duisburg, Endingen, Grenzach-Wyhlen, Kiel, Kamenz, Kassel, Kerpen, Neckarsulm und Dresdenzum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePC Techniker / IT Techniker (m/w/d)als

PC Techniker (m/w/d) IT Rollout
bundesweit an mehreren Standorten

JOBPROFIL - ID 10349

AUFGABEN

• Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten
• Einweisung der Anwender in die Systeme
• Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort Support
• Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
• Pflege der Asset-Daten
• Unterstützung von IT- Projekten
• Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen
Job opportunities

KENNTNISSE

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung im Hardware-Bereich
• Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
• Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts und Installationen
• Sicherer Umgang mit Windowsund Microsoft Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Jetzt bewerbenAnsprechpartner:
Jutta Linti
HR
[phone]
jutta.linti@wuKontakt / Impressum | Datenschutz