PC Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar; Augsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen PC Techniker, der für den Auf- und Abbau von Systemen in Augsburg verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie an Installationen und Umzügen teilnehmen, Systemkomponenten auspacken und die Client-Einheit inklusive Peripheriegeräte anschließen. Mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und soliden Kenntnissen in Windows 10 sind Sie bestens vorbereitet, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Profitieren Sie von einem fairen Tarifvertrag, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, Ihren Marktwert zu steigern.

Leistungen

Sicherheit durch fairen Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übertarifliche Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Erfahrungen sammeln

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als PC Techniker oder in ähnlicher Rolle.
• Kenntnisse in Windows 10 und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen.
• Anschluss der Client-Einheit und Pflege von Checklisten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich

Kenntnisse in Windows 10

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

PC Techniker (m/w/d) in Augsburg

JOBPROFIL - ID 6194

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Auspacken der Systemkomponenten
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
• Pflege von Checklisten
• Dockingstation Aufbau
• Verkabelung anpassen

KENNTNISSE

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
• Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
• Kenntnisse in Windows 10
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch wünschenswert
• Führerschein (Klasse B)

LEISTUNGEN

• Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts